Постановление Администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 28 августа 2024 г. N 483-п "О внесении изменений в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 18.02.2019 N 62-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Заволжского муниципального района Ивановской области"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством администрация Заволжского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Заволжского муниципального района Ивановской области от 18.02.2019 N 62-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных отделу образования администрации Заволжского муниципального района Ивановской области" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении 1 к постановлению приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования, подведомственных отделу образования Заволжского муниципального района дополнить ПКГ должностей работников образования ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

ПКГ должностей руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей (кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню)	1	10 425

1.2. В приложении 2 к постановлению:

1.2.1. п. 4.7. изложить в новой редакции:

"4.7. Повышающий коэффициент за особенность, сложность и приоритетность предмета в зависимости от специфики образовательной программы данного учреждения (К) устанавливается руководителем общеобразовательного учреждения с учетом мнения соответствующего органа профсоюзной организации и может определяться на основании следующих критериев:

- включение предмета в итоговую аттестацию, в том числе в форме ЕГЭ и других форм независимой аттестации;

- дополнительная нагрузка педагога, связанная с подготовкой к урокам (проверка тетрадей; формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов; обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем; большая информативная емкость предмета; постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников (например, литература, история, география); необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования);

- дополнительная нагрузка педагога, обусловленная неблагоприятными условиями для его здоровья (например, химия, биология, физика), возрастными особенностями учащихся (начальная школа);

- специфика образовательной программы учреждения, определяемая концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета.

Рекомендуемые значения повышающих коэффициентов (К) в интервале от 1,0 до 1,2 могут быть установлены в размере:

а) К = 1,15 (русский язык, литература, иностранный язык, математика, родной язык, родная литература, 1 класс начальной школы);

б) К = 1,10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2-4 классы начальной школы, учебные курсы (модули), дистанционное обучение по предметам русский язык, литература, родной язык, родная литература, иностранный язык, математика);

в) К = 1,05 (труд (технология), учебные курсы, дистанционное обучение по предметам история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия);

г) К = 1,0 (физическая культура, краеведение, музыка, изобразительное искусство, основы безопасности и защиты Родины, основы религиозных культур и светской этики; учебные курсы (модули), дистанционное обучение по предметам труд (технология));

д) К = до 1,75 (деление на группы при изучении отдельных предметов: как иностранный язык, труд (технология), информатика, физическая культура (10 - 11 класс);

е) К = до 25 (обучение на дому, обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам).

1.2.2. В приложении 1 к Типовому положению об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, подведомственных отделу образования Заволжского муниципального района в ПКГ должностей педагогических работников слова "преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности" заменить словами "преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины".

2. Муниципальным учреждениям, подведомственным Отделу образования и молодежной политики администрации Заволжского муниципального района, внести необходимые изменения в действующие локальные нормативные акты, коллективные и трудовые договоры.

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и действует с 01.09.2024.

Глава Заволжского муниципального района

А.В. Молодов