Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу ФАС России
от 01.07.2024 N 436/24

"Приложение N 4
к приказу ФАС России
от 10.11.2020 N 1116/20

Методика системы оценки результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России

I. Порядок определения степени достижения целевых значений показателей Методики оценки результативности

Степень достижения целевого значения каждого показателя KPI определяется уровнем исполнения.

По итогам деятельности за период структурное подразделение центрального аппарата ФАС России (далее - СП ЦА ФАС России) получает итоговое значение на основании среднего арифметического уровней исполнения показателей KPI.

II. Порядок оценки результативности структурных подразделений центрального аппарата ФАС России

2.1 Итоговое место в рейтинге результативности деятельности за отчетный период определяется с учетом всех общих показателей и на их основе рассчитывается итоговое значение, как среднее арифметическое уровней исполнения показателей структурного подразделения в отчетном периоде согласно формуле:

Итоговое значение = (X1 + Х2 + ... + Xn) / N,

где:

X _1,2,n - уровень исполнения показателя

N - количество показателей

2.2 По результатам расчета раз в год формируется рейтинг и в зависимости от полученных итоговых значений СП ЦА ФАС России разделяются на 5 групп:

Критерий	N группы
При достижении от 90% до 100% целевых значений	1 группа
При достижении от 80 до 89% целевых значений	2 группа
При достижении от 70 до 79% целевых значений	3 группа
При достижении от 60 до 69% целевых значений	4 группа
При достижении ниже 60% целевых значений	5 группа

2.3 Оценка результативности СП ЦА ФАС России:

1) 1 группа - соответствует требованиям и получает поощрение по итогам года;

2) 2 группа - соответствует требованиям;

3) 3 группа - соответствует требованиям;

4) 4 группа - требуется анализ причин и план повышения результативности;

5) 5 группа - требуется принятие управленческих решений.

2.4 Для организации мониторинга и обеспечения надлежащего уровня исполнения, данные по общим показателям будут направляться Управлением государственной службы во все СП ЦА ФАС России и заместителям руководителя согласно таблице:

Показатели	Срок направления
N 1, 2, 3, 4	Ежеквартально не позднее 15 дней после окончания квартала
N 6,	Каждые полгода не позднее 15 дней после окончания полугодия
N 5, 7, 8	Ежегодно не позднее 1 февраля

2.4.1 Данные по общим показателям N 1, 2, 3, 4, 5 перестанут направляться ежеквартально во все СП ЦА ФАС России по окончании 2024 года.

2.4.2 Ознакомиться со значениями по общим показателям N 1, 2, 3, 4, 5 можно в разделе "Отчеты" в системе электронного документооборота Федеральной антимонопольной службы.

2.4.3 Общие показатели N 1, 2, 3, 4 исключаются из расчета при отсутствии значений.

2.5 Методика оценки результативности деятельности, методика расчета степени достижения целей в области качества, целевые значения показателей KPI СП ЦА ФАС России и прочие положения данного приказа могут быть изменены по решению руководителя ФАС России, Президиума ФАС России, рабочей группы ФАС России по оценке результативности деятельности структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов ФАС России.

2.6 По результатам оценки результативности деятельности СП ЦА ФАС России управления, вошедшие в первую группу, награждаются Почетными грамотами Федеральной антимонопольной службы за заслуги в обеспечении свободы конкуренции и эффективной защиты предпринимательства, а также за высокие показатели результативности деятельности.

2.7 Предложения по изменению Методики расчета степени достижения целей в области, показателей KPI СП ЦА ФАС России, а также предложение новых показателей осуществляется по форме:

Цель показателя
Наименование показателя
Детализированная методика расчета показателя (учитывающая периоды совершения действия; специфику показателя и пр.)
Формула расчета, а также администрируемые источники данных (ВПО и пр.)
СП ЦА ФАС России, в отношении которых показатель рассчитывается
Целевое значение (с обоснованием)
Дополнительные комментарии

".