Раздел 1. Установление коэффициента кратности руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" к средней заработной плате работников

Раздел 1. Установление коэффициента кратности руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" к средней заработной плате работников

1.1. Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" (далее - Учреждения) устанавливается учредителем на основании трудового договора, исходя из средней заработной платы работников Учреждения, относящихся к основному персоналу возглавляемого им Учреждения и категории Учреждения по объемным показателям:

, где:

ДОР - должностной оклад руководителя Учреждения;

СЗПоснр - средняя заработная плата работников Учреждения, относящихся к основному персоналу;

К - коэффициент кратности по категории Учреждения:

N п\п	Наименование муниципального учреждения	Категория учреждения по объемным показателям	Коэффициент кратности
1.	Муниципальные музеи	I	1,5
		II	1,4
		III	1,3
2.	Учреждения культуры клубного типа	I	1,9
		II	1,8
		III	1,7
3.	Муниципальные театры	I	1,5
		II	1,4
		III	1,3
4.	Централизованные библиотечные системы	I	2,0
		II	1,9
		III	1,8
5.	Муниципальные парки	I	2,6
		II	2,5
		III	2,4
6.	Муниципальные зоопарки	I	2,25
		II	2,0
		III	1,9

1.2. Категория Учреждения определяется согласно объемным показателям его деятельности, и в соответствии с порядком отнесения их к категориям учреждений по объемным показателям согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям, определяется Управлением культуры Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск.

1.4. Управление культуры Департамента по социальной политике Администрации городского округа Саранск:

- может относить Учреждения, добившихся высоких и стабильных результатов работы, на одну категорию выше по сравнению с категорией, определенной по настоящим показателям.

1.5. Глава городского округа Саранск в исключительных случаях можем устанавливать предельное кратное отношение должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения в размере до 3,0.

К исключительным случаям относятся:

Ситуация, когда действующий порядок определения соотношения кратности должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" к средней заработной плате за предшествующий календарный год работников муниципального бюджетного учреждения культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк", относящихся к основному персоналу, не позволяет установить соответствующий оклад при сопоставимых условиях в аналогичных муниципальных бюджетных учреждениях культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк" (создание, реорганизация, ликвидация);

С целью недопущения снижения заработной платы руководителей в случае пересмотра системы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципального бюджетного учреждения городского округа Саранск "Городской зоопарк";

В случае достижения высоких показателей эффективности организации культурно-значимых и общественно значимых мероприятий.