Постановление Администрации муниципального района "Троицко-Печорский" Республики Коми от 16 января 2024 г. N 1/22 "Об утверждении положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

В рамках реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", администрация муниципального района "Троицко-Печорский"

постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский", согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального района "Троицко-Печорский".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. руководителя администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

М.А. Мамбетов

УТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации муниципального
района "Троицко-Печорский"
от 16 января 2024 г. N 1/22

Положение
о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

1. Настоящее Положение регулирует порядок осуществления уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский" (далее - работник).

2. Работник, не выполнивший обязанность по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается работником в отдел организационно-кадровой работы администрации главному специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - должностному лицу), незамедлительно в день обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 1 к настоящему положению.

4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

5. Работник, которому стало известно о факте обращения к другим работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном настоящим положением.

6. При невозможности работника сообщить о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений по причине, не зависящей от работника, уведомление представляется в отдел организационно-кадровой работы администрации должностному лицу на имя представителя нанимателя (работодателя) незамедлительно после устранения данной причины.

7. В случае если уведомление не может быть передано работником лично, оно направляется в адрес администрации муниципального района "Троицко-Печорский" по почте с уведомлением о вручении.

8. Представителем нанимателя (работодателем) принимаются меры по защите работника, уведомившего работодателя, органы прокуратуры и другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения каких-либо лиц к иным работникам в связи с исполнением ими должностных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, установленных законодательством.

9. Уведомление подлежит регистрации должностным лицом в день его поступления в журнале регистрации уведомлений лиц, замещающих в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и иных уведомлений (далее - журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему положению.

10. О поступившем уведомлении должностное лицо информирует представителя нанимателя (руководителя) в день его регистрации.

11. Представитель нанимателя (руководитель) в течение 3 рабочих дней со дня регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

12. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 1 месяца со дня поступления соответствующего уведомления.

При отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен руководителем до 2 месяцев.

13. Проверка осуществляется должностным лицом, путем направления уведомлений в органы прокуратуры, правоохранительные органы, проведения бесед с работником, подавшим уведомление, получения от работника пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

В проведении проверки не может участвовать работник, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (руководителю) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

14. Уведомление направляется должностным лицом, в органы прокуратуры, правоохранительные органы не позднее 10 рабочих дней с даты его регистрации в журнале.

15. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

1) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к работнику с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2) круг должностных обязанностей работника, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

16. По результатам проверки должностное лицо, готовит письменное заключение о результатах проверки и в течение 5 рабочих дней после окончания проверки передает его представителю нанимателя (руководителю).

В заключении о результатах проверки:

1) указываются результаты проверки представленных сведений;

2) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения работника к совершению коррупционных правонарушений;

3) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявления причин и условий, способствующих обращению в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.

17. Должностное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, и несет персональную ответственность за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к постановлению
администрации муниципального
района "Троицко-Печорский"
от 16 января 2024 г. N 1/22

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приложение 1 к положению о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

Представительный орган

___________________________________

(Ф.И.О. работника,

___________________________________

замещаемая должность, наименование

___________________________________

структурного подразделения)

УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению со стороны __________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством ______________________

_____________________________________________________________________________.

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ______ ч. _____ м. 20_____ г.

в ___________________________________________________________________________.

(город, адрес)

5. Склонение к правонарушению производилось ___________________________________

_____________________________________________________________________________.

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

6. Уведомление о склонении к правонарушению направлено мной

в: ___________________________________________________________________________

(указать государственные органы, в которые направлено уведомление (органы прокуратуры или другие государственные органы))

"___" _________ 20__ г.

_______________________ (подпись)

____________________________ (расшифровка подписи)

Приложение 2
к постановлению
администрации муниципального
района "Троицко-Печорский"
от 16 января 2024 N 1/22

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду приложение 2 к положению о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о случаях склонения к совершению коррупционных правонарушений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы администрации муниципального района "Троицко-Печорский"

Журнал
регистрации уведомлений лиц, замещающих в администрации муниципального района "Троицко-Печорский" должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и иных уведомлений

Регистрационный номер	Дата регистрации	ФИО, должность лица, направившего уведомление	Содержание уведомления	ФИО, должность и подпись лица, принявшего уведомление	Примечание
1	2	3	4	5	6