Приложение N 1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района

Приложение N 1
к решению
Дубовской районной Думы
от 27 августа 2024 г. N 19/108

Положение
об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ", Законом Волгоградской области от 11.02.2008 N 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".

1.2. Должностной оклад, ежемесячные дополнительные выплаты, ежемесячное денежное поощрение, единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год, дополнительная выплата в виде материальной помощи являются составляющей частью денежного содержания выборных должностных лиц.

2. Должностной оклад

2.1. Должностной оклад выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности) Дубовской районной Думы и Контрольно-ревизионной комиссии Дубовского муниципального района установить в размере 23 504 руб.

3. Дополнительные выплаты

Дополнительные выплаты включают в себя:

3.1. Ежемесячную дополнительную выплату, исчисляемую от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:

для председателя представительного органа муниципального образования	4,41
для председателя контрольного органа муниципального образования	2,91

3.2. Ежемесячное денежное поощрение в размере 92 процента должностного оклада.

3.3. Единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат.

3.4. Дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере двух должностных окладов.

3.5. Дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов.

4. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности)

4.1. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц (лиц, замещающих муниципальные должности), сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

1) ежемесячной денежной выплаты, исчисляемой от размера ежемесячного должностного оклада - в размере, не превышающем двадцати четырех должностных окладов;

2) ежемесячного денежного поощрения к должностному окладу - в размере, не превышающем четырех должностных окладов;

3) дополнительной единовременной выплаты по итогам службы за год - в размере, не превышающем двух должностных окладов;

4) материальной помощи - в размере, не превышающем двух должностных окладов;

5) единовременной дополнительной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере, не превышающем трех с половиной должностных окладов.