Принято Собранием представителей города Кузнецка 29 августа 2024 года
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО "О муниципальной службе в Пензенской области", руководствуясь статьей 21 Устава города Кузнецка Пензенской области, Собрание представителей города Кузнецка решило:
1. Внести в решение Собрания представителей города Кузнецка от 28.04.2011 N 39-37/5 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Кузнецке Пензенской области и Перечня должностей муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области" (далее - решение) следующие изменения:
1.1. в преамбуле решения слова "Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО" заменить словами "Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО";
1.2. в Приложении 1 к решению:
1.2.1. в п. 1.1 слова "Законом Пензенской области от 10.10.2007 N 1390-ЗПО (далее - Закон N 1390-ЗПО)" заменить словами "Законом Пензенской области от 24.04.2024 N 4208-ЗПО (далее - Закон N 4208-ЗПО)";
1.2.2. по тексту слова "Закон N 1390-ЗПО" заменить словами "Закон N 4208-ЗПО" в соответствующем падеже;
1.2.3. п. 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. В штатном расписании органа местного самоуправления города Кузнецка допускается двойное наименование должности муниципальной службы (далее - двойное наименование должности) в случае, если:
1) заместитель руководителя органа местного самоуправления является руководителем структурного подразделения данного органа;
2) заместитель руководителя аппарата в органе местного самоуправления является руководителем структурного подразделения данного органа;
3) заместитель руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления является руководителем подразделения в данном структурном подразделении органа местного самоуправления;
4) лицо, замещающее должность муниципальной службы, является главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера органа местного самоуправления, главным архитектором муниципального образования;
5) на муниципального служащего возлагается исполнение контрольных функций с указанием в наименовании должности сферы деятельности.
Двойное наименование должности указывается через дефис.";
1.2.4. п. 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 9 сентября 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.";
1.2.5. п. 4.5 признать утратившим силу;
1.2.6. в п. 5.1 слова "в городе Кузнецке" заменить словами "органа местного самоуправления города Кузнецка";
1.2.7. раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Поощрения муниципального служащего в городе Кузнецке
7.1. За образцовое исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, другие достижения по службе могут применяться следующие поощрения:
1) объявление благодарности;
2) выдача премии;
3) награждение ценным подарком;
4) награждение почетной грамотой;
5) иные поощрения, установленные муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Пензенской области;
6) награждение наградами Пензенской области;
7) поощрение Губернатора Пензенской области;
8) поощрение Правительства Российской Федерации;
9) поощрение Президента Российской Федерации;
10) награждение государственными наградами Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1-5 пункта 7.1 Положения, принимается представителем нанимателя (работодателем).
Решения о поощрении или награждении оформляются правовым актом органа местного самоуправления.
7.3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 6 и 7 пункта 7.1 Положения принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством Пензенской области.
7.4. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 8-10 пункта 7.1 Положения принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7.5. Запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку (при наличии) муниципального служащего.";
1.2.8. раздел 7.1. изложить в следующей редакции:
"7.1. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
7.1.1. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ за коррупционные правонарушения, применяются в порядке и сроки, которые установлены Законом N 25-ФЗ, Законом N 4208-ЗПО, а также настоящим разделом.
7.1.2. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ, применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделениями кадровых служб администрации города Кузнецка, иных органов местного самоуправления города Кузнецка по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или в соответствии со статьей 134 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" уполномоченным подразделением Администрации Президента Российской Федерации;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в данную комиссию;
2.1) доклада подразделений кадровых служб администрации города Кузнецка, иных органов местного самоуправления города Кузнецка по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностных лиц указанных органов, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
7.1.3. При применении взысканий, предусмотренных статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ, за коррупционные правонарушения, учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
7.1.4. Взыскания, предусмотренные статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
7.1.5. Взыскание в виде замечания может быть применено к муниципальному служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
7.1.6. В акте о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или часть 2 статьи 271 Закона N 25-ФЗ.
7.1.7. Копия акта о применении к муниципальному служащему взыскания, предусмотренного статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ за коррупционные правонарушения, с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания указанного акта.
7.1.8. Муниципальный служащий вправе обжаловать взыскание, предусмотренное статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ за коррупционное правонарушение, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
7.1.9. Если в течение одного года со дня применения взыскания, предусмотренного статьями 141, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ за коррупционное правонарушение, муниципальный служащий не был подвергнут взысканию, предусмотренному статьями 14.1, 15 и 27 Закона N 25-ФЗ за коррупционные правонарушения, он считается не имеющим взыскания.";
1.3. Приложение 2 к решению изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области
Наименование должности муниципальной службы в Пензенской области |
Регистрационный номер (код) |
Раздел 1. Перечень должностей муниципальной службы в администрации города Кузнецка | |
Высшая группа должностей | |
Первый заместитель главы местной администрации |
3-1-02 |
Заместитель главы местной администрации |
3-1-03 |
Начальник отдела |
3-1-07 |
Главная группа должностей | |
Заместитель начальника отдела |
3-2-09 |
Ведущая группа должностей | |
Заведующий сектором |
3-3-12 |
Советник |
3-3-13 |
Консультант |
3-3-14 |
Старшая группа должностей | |
Главный специалист |
3-4-15 |
Ведущий специалист |
3-4-16 |
Младшая группа должностей | |
Специалист I категории |
3-5-17 |
Специалист II категории |
3-5-18 |
Специалист |
3-5-19 |
Раздел 2. Перечень должностей муниципальной службы в иных органах местного самоуправления города Кузнецка | |
Высшая группа должностей | |
Начальник управления |
5-1-03 |
Председатель комитета |
5-1-04 |
Главная группа должностей | |
Заместитель начальника управления |
5-2-08 |
Заместитель председателя комитета |
5-2-09 |
Начальник отдела в управлении |
5-2-13 |
Начальник отдела в комитете |
5-2-14 |
Ведущая группа должностей | |
Заместитель начальника отдела в управлении |
5-3-17 |
Заместитель начальника отдела в комитете |
5-3-18 |
Заведующий сектором |
5-3-19 |
Советник |
5-3-20 |
Консультант |
5-3-21 |
Старшая группа должностей | |
Главный специалист |
5-4-22 |
Ведущий специалист |
5-4-23 |
Младшая группа должностей | |
Специалист I категории |
5-5-24 |
Специалист II категории |
5-5-25 |
Специалист |
5-5-26". |
2. Опубликовать настоящее решение в Вестнике Собрания представителей города Кузнецка.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.11.2024
Председатель Собрания представителей |
В.Е. Трошин |
Глава города Кузнецка |
С.А. Златогорский |
29.08.2024
N 53-68/7
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Собрания представителей г. Кузнецка Пензенской области от 29 августа 2024 г. N 53-68/7 "О внесении изменений в решение Собрания представителей города Кузнецка от 28.04.2011 N 39-37/5 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Кузнецке Пензенской области и Перечня должностей муниципальной службы города Кузнецка Пензенской области"
Вступает в силу с 1 ноября 2024 г.
Опубликование:
газета "Вестник Собрания представителей города Кузнецка" N 8 от 30 августа 2024 г.