Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 3 сентября 2024 г. N 3-п "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование", утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства здравоохранения Хабаровского края от 3 сентября 2024 г. N 3-п
"О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование", утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8"

С изменениями и дополнениями от:

27 сентября 2024 г.

В целях приведения нормативных правовых актов министерства здравоохранения Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края по видам экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" и "Образование", утвержденное приказом министерства здравоохранения Хабаровского края от 9 июля 2015 г. N 8, изложив пункт 4.10 в следующей редакции:

"4.10. Оплата сверхурочной работы производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации и оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими в государственных учреждениях системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.".

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 октября 2024 г. - Приказ Минздрава Хабаровского края от 27 сентября 2024 г. N 4

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

См. предыдущую редакцию

2. Руководителям краевых государственных бюджетных, автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, в срок до 1 октября 2024 г. организовать работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в учреждении (положений об оплате труда работников, коллективных договоров, локальных нормативных актов), в соответствие с настоящим приказом.

3. Управлению делами и координации деятельности министерства здравоохранения Хабаровского края направить копию приказа:

3.1. В течение трех рабочих дней со дня принятия в правовой департамент Губернатора Хабаровского края для государственной регистрации.

3.2. В течение пяти календарных дней со дня государственной регистрации в министерство цифрового развития и связи Хабаровского края для официального опубликования.

3.3. В течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации для размещения на официальном сайте министерства здравоохранения Хабаровского края.

3.4. В течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования приказа.

3.5. В течение трех рабочих дней со дня принятия в прокуратуру Хабаровского края.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - начальника управления планирования, финансирования и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения Хабаровского края или лицо, его замещающее.

5. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.

И.о. министра

И.В. Малинина