В целях совершенствования условий и оплаты труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, руководствуясь статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 18, подпунктом е пункта 32 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2023 года, протокол N 11, статьями 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, администрация города Иркутска постановляет:
Пункт 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 г.
1. Внести в постановление администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска" с последними изменениями, внесенным постановлением администрации города Иркутска от 22 декабря 2023 года N 031-06-939/23 (далее - постановление), следующие изменения:
1) в Положении о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, являющемся Приложением N 1 к постановлению:
в абзаце втором пункта 41 число "100" заменить цифрой "50";
в абзаце первом пункта 60 слово "двухмесячной" заменить словами "50 процентов месячной";
в абзаце первом пункта 61 после слов "не превышающем" дополнить словами "50 процентов";
2) в пункте 4 Положения о порядке формирования средств на оплату труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, являющегося Приложением N 2 к постановлению:
в подпункте "г" подпункта 1 слово "четырех" заменить словом "двух";
в подпункте 2 слова "двух месячных заработных плат" заменить словами "одной месячной заработной платы".
Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2025 г.
2. Установить, что заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) при изменении (совершенствовании) системы оплаты труда не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), выплачиваемой работникам до ее изменения (совершенствования), при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. При этом сумма выплат работнику по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, не может быть в абсолютном выражении меньше суммы выплат по должностному окладу, доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, в действующих системах оплаты труда при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
3. Заместителю мэра - руководителю аппарата администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по градостроительной политике администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета городского обустройства администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска, заместителю мэра - председателю комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику департамента здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику управления по физической культуре, спорту и молодежной политике комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, начальнику управления культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска:
1) в срок не позднее 15 сентября 2024 года обеспечить разработку и утверждение постановлений администрации города Иркутска о внесении изменений в примерные положения:
а) об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска по видам экономической деятельности подведомственных муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска в соответствии с Положением о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8;
б) о социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска по видам экономической деятельности в соответствии с Положением о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплатах работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8;
2) в срок не позднее 1 октября 2024 года организовать работу по приведению в соответствие положений об оплате труда и социальных выплат работникам подведомственных муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска;
3) в срок не позднее 1 января 2025 года обеспечить введение условий оплаты труда работников подведомственных муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска согласно положениям об оплате труда и социальных выплатах работникам подведомственных муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска, разработанным в соответствии с настоящим Постановлением.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования, за исключением пунктов 1, 2, которые вступают в силу с 1 января 2025 года.
5. Отделу документационного обеспечения и архива организационного управления аппарата администрации города Иркутска внести в оригинал постановления администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8 "Об оплате труда и дифференциации заработной платы работников муниципальных учреждений города Иркутска" информационную справку о внесенных настоящим Постановлением изменениях.
6. Управлению по информационной политике аппарата администрации города Иркутска опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации и разместить на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра-председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска |
Р.Н. Болотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Иркутска от 3 сентября 2024 г. N 031-06-592/24 "О внесении изменений в постановление администрации города Иркутска от 21 августа 2018 года N 031-06-769/8"
Вступает в силу с 7 сентября 2024 г., за исключением пунктов 1, 2, которые вступают в силу с 1 января 2025 г.
Опубликование:
газета "Иркутск официальный", 6 сентября 2024 г. N 37
сетевое издание "Иркутскинформ.рф" (http://irkutskinform.ru) 6 сентября 2024 г.
"Ведомости органов местного самоуправления города Иркутска", 30 октября 2024 г. N 9