Приложение 2

Приложение 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 03.09.2024 N 031-06-593/24

"Приложение N 3
к Примерному положению об
оплате труда работников
муниципальных казенных,
бюджетных и автономных
учреждений, подведомственных
управлению культуры
комитета по социальной
политике и культуре
администрации
города Иркутска

Основания и размеры надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, устанавливаемой руководителю муниципального казенного, бюджетного учреждения, подведомственного управлению культуры комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по видам экономической деятельности

Наименование основания установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителю Учреждения по видам экономической деятельности	Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы в процентах от должностного оклада руководителя Учреждения
1) деятельность по охране исторических мест и зданий, памятников культуры:
при наличии отдельно стоящих объектов недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением, и обеспечении их эксплуатационной готовности (бесперебойное функционирование систем освещения, теплоснабжения, водоснабжения, отсутствие сбоев в подаче коммунальных услуг, предупреждение аварийных ситуаций)	до 20
при наличии трех и более объектов культурного наследия, закрепленных за Учреждением;	до 10
2) деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию:
при управлении объемом финансовых ресурсов: от 80 до 170 млн. рублей от 171 до 260 млн. рублей от 261 до 350 млн. рублей свыше 351 млн. рублей	до 40 до 60 до 80 до 100
3) образование в области культуры, деятельность библиотек и архивов, деятельность музеев, деятельность в области исполнительских искусств, деятельность танцплощадок, дискотек, школ танцев, деятельность учреждений клубного типа: клубов, дворцов и домов культуры, домов народного творчества, деятельность в области отдыха и развлечений:
за наличие филиалов Учреждения: от 1 до 10 филиалов от 11 до 19 филиалов свыше 20 филиалов	5 10 15
за штатную численность Учреждения: от 50 до 100 штатных единиц от 101 до 199 штатных единиц свыше 200 штатных единиц	5 10 15
4) образование в области культуры:
за численность (количество) учащихся:
от 100 до 200 учащихся	2
от 201 до 300 учащихся	3
от 301 до 400 учащихся	4
от 401 до 500 учащихся	5
от 500 и более учащихся	6
при наличии отдельно стоящих объектов недвижимого имущества, закрепленных за Учреждением, и обеспечении их эксплуатационной готовности (бесперебойное функционирование систем освещения, теплоснабжения, водоснабжения отсутствие сбоев в подаче коммунальных услуг, предупреждение аварийных ситуаций)	до 5
за количество направлений подготовки:
от 1 до 3 направлений	2
от 4 до 5 направлений	4
от 6 и более направлений	6

".