Правительство Челябинской области постановляет:
1. Внести в раздел VII Положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области, утвержденного постановлением Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 132-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Челябинской области" (Южноуральская панорама, 26 октября 2010 г., N 256, спецвыпуск N 58; Сборник нормативных правовых актов Губернатора и Правительства Челябинской области, 2014, выпуск 4, часть VII; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 4 сентября 2017 г.; 22 декабря 2017 г.; 20 декабря 2018 г.; 27 ноября 2019 г.; 29 сентября 2020 г.; 26 ноября 2020 г.; 10 августа 2021 г.; 2 ноября 2021 г.; 20 октября 2022 г.; 10 ноября 2022 г.; 22 сентября 2023 г.; 21 декабря 2023 г.; 20 июня 2024 г.), следующие изменения:
пункт 34 после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"выплаты молодым специалистам, в следующих размерах:
при стаже работы 1 год - 60 000,0 рубля;
при стаже работы 2 года - 100 000,0 рубля;
при стаже работы 3 года - 140 000,0 рубля;";
дополнить пунктом 38-1 следующего содержания:
"38-1. Молодым специалистом является гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получивший среднее профессиональное или высшего образования, впервые устраивающийся на работу на должность, входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении, а также впервые устраивающийся до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.
Выплата молодым специалистам осуществляется молодым специалистам, трудоустроившимся с 1 сентября 2023 года.
В стаж работы не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Выплата молодым специалистам осуществляется также молодым специалистам при трудоустройстве в течение трех месяцев после увольнения с военной службы в те же учреждения, из которых они, будучи молодыми специалистами, были уволены по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с призывом на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), и выплачивается с даты указанного трудоустройства в течение 3 лет и (или) до достижения ими возраста 35 лет (за вычетом периода, в котором работник получал выплату молодым специалистом в соответствии с абзацем первым настоящего пункта).
Период, на который устанавливается стимулирующая выплата молодым специалистам, составляет 3 года с даты трудоустройства молодого специалиста.
Выплаты молодым специалистам осуществляются по основному месту работы 1 раз в год при достижении ими стажа работы, предусмотренного абзацами девятым - одиннадцатым пункта 34 настоящего Положения.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Председатель Правительства |
А.Л. Текслер |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Челябинской области от 9 сентября 2024 г. N 520-П "О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 31.08.2010 г. N 132-П"
Вступает в силу с 10 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 10 сентября 2024 г. N 7400202409100012