В целях приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 N 431 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и государственных бюджетных учреждений - центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области и утверждении методик расчета нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере образования в расчете на одного обучающегося, воспитанника" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, пунктах 1, 2, 5, 7 слова "и науки" исключить;
в пункте 4 слова "от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" исключить и дополнить словами "от 23.08.2024 N 617 "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений в Самарской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области";
в Положении об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и государственных бюджетных учреждений - центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области:
в наименовании, пункте 1.1, абзацах со второго по седьмой пункта 1.9, абзаце девятом пункта 2.1, абзаце третьем пункта 2.4 слова "и науки" исключить;
в пункте 1.1 слова "от 01.06.2006 N 60 "О проведении в 2006 году эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций и введении с 1 сентября 2007 года системы оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных организаций, отличной от Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" исключить и дополнить словами "от 23.08.2024 N 617 "Об оплате труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений в Самарской области и признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Самарской области";
в пункте 1.4:
абзац двадцать пятый признать утратившим силу;
абзац двадцать седьмой дополнить словами "(эффективность труда)";
после абзаца двадцать девятого дополнить абзацем следующего содержания:
"премия по итогам работы (месяц, квартал, год);";
абзац тридцатый признать утратившим силу;
в пункте 5.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.1. Порядок, условия предоставления и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.";
после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемых министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда), и методических рекомендаций по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования, в части установления надбавки за результативность и качество работы (эффективность труда).";
в абзаце девятом слова "и науки" исключить;
в должностных окладах (окладах) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных учреждений - центров психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи Самарской области по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих:
в наименовании слова "и науки" исключить;
в должностных окладах (окладах) работников государственных общеобразовательных школ-интернатов, государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, государственных специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья, государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих:
в наименовании слова "и науки" исключить;
в Методике расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника и расчета базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника:
в абзаце восемнадцатом раздела "Порядок расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по содержанию детей в расчете на одного воспитанника" слова "и науки" исключить;
в Методике расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств по очной форме обучения в расчете на один человеко-час и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств по очной форме обучения в расчете на один человеко-час:
в абзаце первом слова "и науки" исключить;
в абзаце третьем раздела "Порядок расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств по очной форме обучения в расчете на один человеко-час" слова "и науки" исключить.
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 12.10.2011 N 575 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений, для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, пункте 1, абзацах со второго по четвертый пункта 2, пунктах 3 и 4 слова "и науки" исключить;
в Положении об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением:
в наименовании, пункте 1.1, абзаце первом пункта 1.8, абзаце девятом пункта 5.1 слова "и науки" исключить;
в пункте 1.4:
после абзаца семнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда);";
после абзаца девятнадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"премия по итогам работы (месяц, квартал, год);";
абзац двадцать первый признать утратившим силу;
в пункте 5.1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"5.1. Порядок, условия предоставления и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.";
после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:
"Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемых министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда), и методических рекомендаций по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования, в части установления надбавки за результативность и качество работы (эффективность труда).";
в должностных окладах (окладах) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных казенных специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным (общественно опасным) поведением по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих:
в наименовании слова "и науки" исключить.
3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 06.10.2016 N 578 "Об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский региональный центр для одаренных детей" и внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Самарский региональный центр для одаренных детей":
в пункте 1.4:
абзацы четырнадцатый, шестнадцатый, семнадцатый, восемнадцатый признать утратившими силу;
после абзаца девятнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда);
премия за выполнение особо важных или срочных работ;
премия по итогам работы (месяц, квартал, год);";
в пункте 1.8 слова "и науки" исключить;
пункты 5.1 и 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.1. Порядок, условия предоставления и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
5.2. Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемых министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда), и методических рекомендаций по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования, в части установления надбавки за результативность и качество работы (эффективность труда).".
4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 26.04.2019 N 265 "О государственном бюджетном нетиповом общеобразовательном учреждении Самарской области "Академия для одаренных детей (Наяновой)" следующие изменения:
в пунктах 4, 7, 8 слова "и науки" исключить;
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения Самарской области "Академия для одаренных детей (Наяновой)":
абзац пятый дополнить словами "(эффективность труда)";
после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
"премия по итогам работы (месяц, квартал, год);";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемых министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда), и методических рекомендаций по распределению стимулирующего фонда оплаты труда работников подведомственных министерству образования Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования, в части установления надбавки за результативность и качество работы (эффективность труда).";
в абзаце третьем пункта 18 слова "и науки" исключить.
5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2020 N 845 "Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и утверждении Методики расчета нормативных затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час и базового норматива затрат на оказание государственной услуги в сфере образования по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки в расчете на один человеко-час" следующие изменения:
в наименовании, преамбуле, абзацах втором и четвёртом пункта 1, пунктах 2, 3 слова "и науки" исключить;
в Положении об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования:
в наименовании, пункте 1.1, абзацах первом и втором пункта 1.8, абзаце третьем пункта 2.3, абзаце третьем пункта 5.1 слова "и науки" исключить;
в пункте 1.4:
абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"ежемесячная надбавка за выслугу лет;";
абзац девятнадцатый дополнить словами "(эффективность труда)";
после абзаца двадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
"премия по итогам работы (месяц, квартал, год).";
абзац двадцать первый признать утратившим силу;
абзац первый пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. Порядок, условия предоставления и размеры выплат стимулирующего характера для всех категорий работников учреждения, за исключением руководителя учреждения, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.";
абзац первый пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. Надбавка за результативность и качество работы (эффективность труда) устанавливается на основании утверждаемого министерством образования Самарской области перечня критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда).";
в должностных окладах (окладах) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области государственных бюджетных, автономных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования по профессиональным квалификационным группам должностей работников и профессий рабочих:
в наименовании слова "и науки" исключить.
6. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио первого вице-губернатора - |
М.А. Смирнов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Самарской области от 9 сентября 2024 г. N 664 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области"
Вступает в силу с 10 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Правительства Самарской области (pravo.samregion.ru) 10 сентября 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 11 сентября 2024 г. N 6300202409110008
газета "Волжская коммуна" от 11 сентября 2024 г. N 144