Приказываю:
1. Внести в приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 28.03.2019 N 51 "Об утверждении методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, и включение в кадровый резерв" следующие изменения:
в методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края, установленных в управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, и включение в кадровый резерв, утвержденной указанным приказом:
абзац четвертый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"при назначении гражданского служащего в порядке перевода на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктами 3-14 части 5 и пунктами 3-5 части 6 статьи 28 Федерального закона;";
в пункте 7.1 исключить слова "права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей,".
2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Е.В. Четошникова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 10 сентября 2024 г. N 49/О/158 "О внесении изменений в приказ управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 28.03.2019 N 51"
Вступает в силу с 10 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 10 сентября 2024 г. N 2201202409100013