Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 1 июля 2018 г. N 989 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 1 июля 2018 г. N 989
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя"

С изменениями и дополнениями от:

7 августа 2018 г., 12 августа, 11 ноября 2019 г., 29 апреля, 1 июня 2020 г., 16 сентября, 10 декабря 2021 г., 31 июля 2023 г., 30 мая 2024 г.

Во исполнение Постановления Правительства Республики Коми от 25.06.2018 N 297 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" и в целях усиления заинтересованности руководителей и специалистов государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации специалистов, приказываю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 октября 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31 июля 2023 г. N 1177

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, согласно приложению к настоящему Приказу (далее - Положение, государственные учреждения, государственное учреждение, Министерство).

Положение об оплате труда и выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя, утверждается приказом Министерства.

2. Руководителям государственных учреждений в срок до 01 июля 2018 г.:

1) внести изменения в Положение об оплате труда работников государственного учреждения в соответствии с Положением;

2) осуществить информирование работников государственного учреждения о предстоящих изменениях условий, определенных сторонами трудового договора, устанавливаемых настоящим Приказом;

3) провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам в связи с внесением изменений в действующую систему оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Ввести с 1 сентября 2018 г. систему оплаты труда, установленную в соответствии с Положением, в отношении работников государственных учреждений, за исключением руководителей, заместителей руководителей государственных учреждений, для которых система оплаты труда устанавливается с 1 октября 2018 года.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 1 октября 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31 июля 2023 г. N 1177

См. предыдущую редакцию

4. Установить, что:

1) заработная плата работников (без учета выплат стимулирующего характера), устанавливаемая в соответствии с Положением, не может быть меньше заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера), выплачиваемой до вступления в силу Положения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;

2) месячная заработная плата работника государственного учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

При установлении в Республике Коми размера минимальной заработной платы месячная заработная плата работника государственного учреждения не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Республике Коми, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Реализация гарантий по оплате труда работников государственного учреждения, установленных настоящим подпунктом, осуществляется за счет фонда оплаты труда соответствующего государственного учреждения.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с даты подписания.

Министр

И.В. Семяшкин