Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 1 июля 2018 г. N 989 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
Информация об изменениях:
Пункт 1.1 изменен с 1 октября 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31 июля 2023 г. N 1177
1.1. Настоящее положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - Положение, государственные учреждения, государственное учреждение, Министерство), разработано в соответствии с постановлением Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" и определяет систему оплаты труда работников государственных учреждений.
Информация об изменениях:
Пункт 1.2 изменен с 30 мая 2024 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 30 мая 2024 г. N 792
1.2. Положение включает в себя:
размеры должностных окладов (окладов) руководителей, специалистов, служащих и рабочих государственных учреждений;
- условия и размеры установления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений;
- порядок регулирования уровня заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров государственных учреждений;
- порядок формирования планового фонда оплаты труда государственных учреждений.
1.3. Система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Коми.
1.4. Система оплаты труда работников государственного учреждения формируется с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов, профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и настоящим Положением.
1.5. Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников государственного учреждения, утверждается руководителем государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при их наличии).