Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 1 июля 2018 г. N 989 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения, в отношении которых Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми осуществляет функции и полномочия учредителя
- Раздел 2. Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих
Раздел 2. Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих
Информация об изменениях:
Раздел 2 изменен с 1 января 2022 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 10 декабря 2021 г. N 1504
Раздел 2. Должностные оклады (оклады) руководителей, специалистов, служащих и рабочих
2.1. Должностные оклады руководителей, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений:
|
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Начальник отдела |
11 400 |
|
2. |
Заместитель начальника отдела |
10 835 |
|
3. |
Руководитель сектора |
11 325 |
2.2. Должностные оклады специалистов государственных учреждений по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения:
|
N |
Наименование должности |
Должностной оклад (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Ведущий инспектор центра занятости населения |
10 800 |
|
2. |
Старший инспектор центра занятости населения, главный инспектор центра занятости населения |
10 585 |
|
3. |
Инспектор центра занятости населения I категории |
10 350 |
|
4. |
Инспектор центра занятости населения II категории |
10 030 |
|
5. |
Инспектор центра занятости населения, специалист центра занятости населения |
9 790 |
2.3. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
|
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад, рублей |
|
ПКГ должностей педагогических работников | |
|
2-й квалификационный уровень (педагог дополнительного образования;) |
10615 |
|
3-й квалификационный уровень (старший педагог дополнительного образования) |
10 855 |
2.4. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
|
Профессиональные квалификационные группы |
Должностной оклад, рублей |
|
ПКГ должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала организаций высшего образования и дополнительного профессионального образования | |
|
1-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе) |
9915 |
|
2-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе II категории) |
10 380 |
|
3-й квалификационный уровень (специалист по учебно-методической работе I категории) |
10 615 |
Информация об изменениях:
Пункт 2.5 изменен с 30 мая 2024 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 30 мая 2024 г. N 792
2.5. Должностные оклады работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
Размеры должностных окладов по ПКГ:
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
|
2-й квалификационный уровень (заведующий хозяйством) |
9 450 |
|
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
|
1-й квалификационный уровень (бухгалтер; инженер по автоматизированным системам управления производством; инженер-программист (программист); экономист) |
10 500 |
|
2-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория) |
10 770 |
|
3-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория) |
11 035 |
|
4-й квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий") |
11 385 |
|
5-й квалификационный уровень (заместитель главного бухгалтера) |
11 920 |
2.6. Размеры окладов работников государственного учреждения, осуществляющих трудовую деятельность по профессиям рабочих, не перечисленных в пункте 2.1 - 2.4. раздела 2 Положения, устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих":
|
Разряды оплаты труда |
Межразрядный коэффициент |
Размер оклада, рублей |
|
1 |
1,000 |
8 025 |
|
2 |
1,020 |
8 185 |
|
3 |
1,040 |
8 350 |
|
4 |
1,060 |
8 505 |
|
5 |
1,080 |
8 670 |
|
6 |
1,100 |
8 825 |
|
7 |
1,125 |
9 030 |
|
8 |
1,150 |
9 225 |
|
9 |
1,190 |
9 550 |
|
10 |
1,230 |
9 865 |
2.6.1. Размер оклада, определяемый в соответствии с 9 - 10 разрядами оплаты труда, устанавливается высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования.
Перечень профессий рабочих, постоянно занятых на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования, определяется локальным актом государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при их наличии). К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не менее 6 разряда согласно Единого тарифно-квалификационного справочника.
Вопрос об установлении конкретному рабочему указанного оклада решается руководителем государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при их наличии) с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер.
Информация об изменениях:
Раздел 2 дополнен пунктом 2.7 с 1 октября 2023 г. - Приказ Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми от 31 июля 2023 г. N 1177
2.7. Размеры должностных окладов по должностям, трудовые функции, квалификационные требования и наименования по которым установлены в соответствии с профессиональными стандартами:
2.7.1. Приказ Минтруда России от 10 сентября 2015 г. N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок":
|
Уровень квалификации, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Код, установленный в профессиональном стандарте по соответствующей трудовой функции |
Должностной оклад в рублях |
|
5 |
А/01.5; А/02.5; А/03.5 |
11 880 |
|
6 |
В/01.6; В/02.6 |
12 065 |
|
7 |
С/01.7; С/02.7 |
12 250 |