Постановление Исполнительного комитета муниципального образования города Казани от 4 сентября 2024 г. N 3769 "О внесении изменения в постановление Исполнительного комитета г. Казани от 25.04.2018 N 1439 "О введении новой системы оплаты труда работников отдельных подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального образования г. Казани"

В целях упорядочения оплаты труда работников отдельных подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального образования г. Казани постановляю:

1. Внести в постановление Исполнительного комитета г. Казани от 25.04.2018 N 1439 "О введении новой системы оплаты труда работников отдельных подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений муниципального образования г. Казани" (с учетом изменений, внесенных в него постановлениями Исполнительного комитета г. Казани от 28.08.2018 N 4716, от 26.09.2018 N 5087, от 08.02.2019 N 434, от 29.03.2019 N 1104, от 23.04.2019 N 1492, от 09.09.2019 N 3162, от 26.03.2020 N 919, от 15.10.2020 N 2969, от 22.10.2021 N 2763, от 18.11.2021 N 3073, от 08.02.2022 N 405, от 23.06.2022 N 1978, от 08.08.2022 N 2610, от 03.11.2022 N 3821, от 12.01.2023 N 19, от 08.08.2023 N 2235, от 13.10.2023 N 3071, от 21.02.2024 N 600, от 03.04.2024 N 1292, от 12.04.2024 N 1527, от 14.05.2024 N 2003, от 24.07.2024 N 3087, от 01.08.2024 N 3209) изменение, изложив в приложении N 1 пункт 6.3 в следующей редакции:

"6.3. Дополнительная материальная помощь по социальным основаниям может выплачиваться работнику за счет всех источников финансирования в порядке и при условиях, установленных соответствующим положением по Учреждению, в пределах средств фонда оплаты труда по следующим основаниям и размерам:

Таблица 3

Виды и размеры дополнительной материальной помощи

N п/п	Вид дополнительной материальной помощи	Размер дополнительной материальной помощи
1	По случаю рождения ребенка в семье работника	Пятьдесят тысяч рублей
2	По случаю усыновления (удочерения) ребенка	Пятьдесят тысяч рублей
3	По случаю юбилейной или иной знаменательной даты работника (для женщин - 50, 55 лет, для мужчин - 50, 60 лет, а также 20, 30, 40 лет работы в органах местного самоуправления, муниципальном органе, муниципальных учреждениях и предприятиях г. Казани (по 2005 год - в соответствующих государственных органах г. Казани))	Один оклад по замещаемой должности
4	По случаю тяжелой болезни работника	До размера трехкратной месячной заработной платы по заключению комиссии по социальному страхованию
5	В связи со стихийным бедствием или чрезвычайным обстоятельством в целях возмещения причиненного материального ущерба и вреда здоровью работника	До размера трехкратной месячной заработной платы по заключению комиссии по социальному страхованию
6	По случаю смерти супруга (супруги), детей, родителей работника	Пятьдесят тысяч рублей
7	По случаю тяжелой болезни супруга (супруги), детей, родителей работника	Двадцать тысяч рублей по заключению комиссии по социальному страхованию"

2. Опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Муниципальные правовые акты и иная официальная информация" (www.docskzn.ru) и разместить его на официальном портале органов местного самоуправления города Казани (www.kzn.ru) и на официальном портале правовой информации Республики Татарстан (www.pravo.tatarstan.ru).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Руководитель

Р.Г. Гафаров