Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 9 августа 2024 г. N 820 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства спорта Российской Федерации"

     1.  Должность   федеральной   государственной     гражданской службы

Российской  Федерации  (далее  соответственно   -   гражданская   служба,

должность) ______________________________________________________________

           (указывается наименование должности, наименование структурного

              подразделения Министерства спорта Российской Федерации)

относится к _______________________ группе должностей гражданской службы

       (указывается группа должностей

            гражданской службы)

категории ______________________________________________________________.

              (указывается категория должности гражданской службы)

Регистрационный номер (код) должности(1) _______________________________.

     2.  Область  профессиональной  служебной  деятельности  федерального

государственного  гражданского  служащего(2)   (далее   соответственно  -

область деятельности, гражданский служащий): ___________________________.

                                       (указывается область деятельности)

     3.  Вид   профессиональной   служебной   деятельности   гражданского

служащего(3) (далее - вид деятельности): _______________________________.

                                          (указывается вид деятельности)

     4.   Назначение   на   должность   и   освобождение     от должности

_________________________________________________________________________

           (указывается наименование должности гражданской службы)

осуществляется __________________________________________________________

                (указывается наименование должности гражданской службы,

                 замещаемой лицом на постоянной основе, уполномоченным

                  назначать и освобождать гражданского служащего от

                             должности гражданской службы)

     5. ________________________________________________________________,

           (указывается наименование должности гражданской службы)

непосредственно подчиняется ____________________________________________.

                          (указывается наименование должности гражданской

                           службы, замещаемой лицом, в непосредственном

                      подчинении которого находится гражданский служащий)

     6. ________________________________________________________________,

             (указывается наименование должности гражданской службы)

обязан исполнять должностные обязанности _______________________________,

                                     (указывается наименование должности

                                        гражданской службы в том же

                                   структурном подразделении Министерства

                                       спорта Российской Федерации)

в период   его   временного    отсутствия    в    связи    с    временной

нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

     7. Для замещения должности _________________________________________

                                  (указывается наименование должности

                                          гражданской службы)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     7.1. Наличие _______________________________________________________

                    (указываются квалификационные требования к уровню

                             профессионального образования)

по следующим  специальностям,  направлениям  подготовки  (к   укрупненным

группам специальностей и направлений подготовки), определяемые  с  учетом

области и вида деятельности).

     7.1.1. Наличие ____________________________________________________.

                (указывается при необходимости требования к квалификации,

                    полученной по результатам освоения дополнительной

               профессиональной программы профессиональной переподготовки

                          с учетом области и вида деятельности)

     7.2. Наличие не менее ________________________________________ стажа

                           (указываются квалификационные требования

                           к стажу гражданской службы или стажу работы

                           по специальности, направлению подготовки,

                             необходимому для замещения должности

                                        гражданской службы)

или стажа работы по специальности, направлению подготовки(4).

     7.3. Профессиональный уровень:

     7.3.1. Наличие базовых знаний:

     знание основ:

     Конституции Российской Федерации;

     Федерального  закона  от  27  мая   2003 г.   N 58-ФЗ     "О системе

государственной службы Российской Федерации";

     Федерального закона от 27 июля 2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной

гражданской службе Российской Федерации";

     Федерального   закона   от   25   декабря   2008 г.   N 273-ФЗ    "О

противодействии коррупции";

     государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     в  области  информационно-коммуникационных  технологий  (работа   со

служебными документами в текстовом редакторе, с  электронными  таблицами,

базами данных, информационно-телекоммуникационными сетями,  в  том  числе

с   сетью   "Интернет"   в   системе    межведомственного    электронного

документооборота).

     7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

     7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

        (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,

        знание которых необходимо для замещения должности гражданской

                 службы с учетом области и вида деятельности)

     7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

      (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения

   должности гражданской службы с учетом области и вида деятельности)

     7.3.3. Наличие функциональных знаний:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных

                  обязанностей гражданского служащего)

     7.3.4. Наличие базовых умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

          (перечисляются умения, необходимые для замещения должности

     гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности)

     7.3.5. Наличие профессиональных умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

      (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения

      должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)

     7.3.6. Наличие функциональных умений:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных

                  обязанностей гражданского служащего)

     8. Основные обязанности ___________________________________________,

                 (указывается наименование должности гражданской службы)

а  также  ограничения,  запреты  и  требования  к  служебному   поведению

установлены статьями  15-18,  20-20.3  Федерального  закона  от   27 июля

2004 г.  N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

Федерации".

     9.  В   целях   реализации   задач   и   функций,   возложенных   на

_________________________________________________________________________

      (указывается наименование структурного подразделения Министерства

                     спорта Российской Федерации)

обязан:

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского

                               служащего)

     10. _________________________________________________ исполняет иные

     (указывается наименование должности гражданской службы)

     обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,

приказами, распоряжениями и поручениями ________________________________.

                                     (указываются наименования должностей

                                   гражданской службы, замещаемых лицами,

                                           чьи поручения обязан исполнять

                                                    гражданский служащий)

     11. _________________________________________________ в соответствии

     (указывается наименование должности гражданской службы)

с  частью  1  статьи  9  Федерального  закона  от  25   декабря   2008 г.

N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"  обязан  уведомлять  представителя

нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие  государственные

органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения

его к совершению коррупционных правонарушений.

     12. При обработке персональных данных ______________________________

                                      (указывается наименование должности

                                               гражданской службы)

обязан  принимать  необходимые  меры  или  обеспечивать их  принятие  для

защиты персональных данных от неправомерного  или  случайного   доступа к

ним, уничтожения, изменения, блокирования,  копирования,  предоставления,

распространения  персональных  данных,  а  также  от  иных  неправомерных

действий в отношении персональных данных.

     13. При исполнении служебных обязанностей __________________________

                                              (указывается наименование

                                            должности гражданской службы)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

     1) _________________________________________________________________

     2) _________________________________________________________________

      (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

       вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     14. При исполнении служебных обязанностей __________________________

                                              (указывается наименование

                                            должности гражданской службы)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

     1) _________________________________________________________________

     2) _________________________________________________________________

      (перечисляется перечень вопросов, по которым гражданский служащий

     обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

     15. ________________________________________________________________

           (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей  компетенцией  вправе  участвовать  в  подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

     1) _________________________________________________________________

     2) _________________________________________________________________

       (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

    вправе участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

                     управленческих и иных решений)

     16. ________________________________________________________________

           (указывается наименование должности гражданской службы)

в соответствии со своей  компетенцией  обязан  участвовать  в  подготовке

(обсуждении) следующих проектов:

     1) _________________________________________________________________

     2) _________________________________________________________________

        (перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий

       обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов

                        управленческих и иных решений)

     17.   Сроки   и   процедуры   подготовки,  рассмотрения     проектов

управленческих и иных решений, порядок  согласования  и  принятия  данных

решений _________________________________________________________________

           (указывается наименование должности гражданской службы)

определяются  в  соответствии  с   Типовым   регламентом   взаимодействия

федеральных органов исполнительной  власти,  утвержденным  постановлением

Правительства Российской Федерации от 19  января  2005 г.  N 30,  Типовым

регламентом внутренней  организации  федеральных  органов  исполнительной

власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от

28 июля  2005 г.  N 452,  Правилами  делопроизводства  в  государственных

органах,  органах   местного   самоуправления,   утвержденными   приказом

Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71  (зарегистрирован

Минюстом России 27 декабря 2019 г.,  регистрационный  N 57023),  а  также

иными    нормативными    правовыми    актами     Российской     Федерации

________________________________________________________________________.

        (при необходимости указываются иные нормативные правовые акты

                          Российской Федерации)

     18. Взаимодействие _________________________________________________

                  (указывается наименование должности гражданской службы)

с  гражданскими  служащими  Министерства  спорта  Российской   Федерации,

государственными  служащими  иных  государственных  органов,  а   также с

другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на

основе общих принципов  служебного  поведения  государственных  служащих,

утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г.

N 885   "Об   утверждении   общих    принципов       служебного поведения

государственных  служащих",   и   требований   к   служебному   поведению

гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального  закона  от

27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе  Российской

Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми  актами

Российской Федерации ___________________________________________________.

                       (при необходимости указываются иные нормативные

                            правовые акты Российской Федерации)

     19. ________________________________________________________________

            (указывается наименование должности гражданской службы)

принимает участие  в  оказании  следующих  государственных  услуг  (видов

деятельности):

     1) ________________________________________________________________;

     2) ________________________________________________________________.

     20.  Эффективность  и  результативность  профессиональной  служебной

деятельности ____________________________________________________________

               (указывается наименование должности гражданской службы)

оцениваются по следующим показателям:

     добросовестному  исполнению  должностных  обязанностей,   отсутствию

нарушений  запретов,   требований   к   служебному       поведению и иных

обязательств,  установленных  законодательством  Российской   Федерации о

государственной гражданской службе;

     количеству  подготовленных  служебных   документов,   информационно-

аналитических записок, справок, отчетов и иных  документов,  связанных  с

исполнением должностных обязанностей;

     своевременности и оперативности выполнения поручений;

     качеству выполненной работы (подготовке документов,  соответствующих

требованиям законодательства Российской Федерации,  полному  и  логичному

изложению  материала,  юридически   грамотному   составлению   документа,

отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

     профессиональной  компетентности  (знанию  законодательных  и   иных

нормативных правовых актов Российской Федерации, широте профессионального

кругозора, умению работать с документами);

     количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

     количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

     способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

заданий,  умению  рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

приоритеты;

     наличию  у  гражданского  служащего  поощрений  за     безупречную и

эффективную службу;

     оценке  профессиональных,  организаторских  и   личностных   качеств

гражданского служащего  по  результатам  его  профессиональной  служебной

деятельности  и  с  учетом  его  годового   отчета,     аттестации, сдачи

квалификационного экзамена (в установленных законодательством  Российской

Федерации случаях) или иных показателей;

     творческому подходу  к  решению  поставленных  задач,   активности и

инициативе в освоении новых  компьютерных  и  информационных  технологий,

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

     отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия  (бездействие)

гражданского служащего;

     осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых

решений;

     с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

эффективности и результативности профессиональной служебной  деятельности

гражданского служащего.