Постановление администрации Канского района Красноярского края от 29 августа 2024 г. N 467-пг "О внесении изменений в постановление администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 N 474-пг "Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района"

В соответствии со статьями 135, 144 Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 20.04.2023 N 5-1744 "О внесении изменений в Закон края "О краевом бюджете на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов", руководствуясь статьями 38, 40 Устава Канского района Красноярского края, постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального казенного учреждения "Технологический центр учреждений культуры Канского района", утвержденное постановлением администрации Канского района Красноярского края от 11.10.2018 N 474-пг (в ред. Постановления от 16.09.2019 N 578-пг, от 07.11.2019 N 741-пг, от 05.12.2019 N 807-пг, от 18.05.2020 N 179-пг, от 30.09.2020 N 026-пг, от 31.01.22 N 026-пг, от 05.05.22 N 192-пг, от 17.05.23 N 274-пг, от 27.12.23 N 778-пг) следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 30.09.2020 N 026-пг" следует читать "от 30.09.2020 г. N 410-ПГ"

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "от 17.05.2023 N 274-пг" следует читать "от 17.05.2023 г. N 284-пг"

1.1. Дополнить пункт 4.5.2. следующим содержанием:

"4.5.2. "Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере часовой ставки заработной платы (части оклада (должностного оклада), за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не иене# времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом N 197-ФЗ от 30.12.2001 "Трудовой кодекс Российской Федерации".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Канского района по социальным вопросам Вяжевич А.Ю.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его опубликования в официальном печатном издании "Вести Канского района", подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Канского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", применяется к правоотношениям, возникшим с 01 сентября 2024 года.

Временно исполняющий полномочия Главы Канского района

С.И. Макаров