Приложение 2. Типовые штаты административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала аптек

Приложение 2

к приказу Минздрава СССР

от 20 апреля 1981 г. N 420

Типовые штаты
административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала аптек

ГАРАНТ:

См. Штатные нормативы служащих и рабочих государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, утвержденные приказом Минздрава РФ от 9 июня 2003 г. N 230

/-----------------------------------------------------------------------\

| N | Наименование     |            Количество должностей               |

|п/п|  должности       |                                                |

|---+------------------+------------------------------------------------|

| 1 |       2          |                       3                        |

|   |                  |                                                |

| 1.|Заведующий        |  1 должность в каждой аптеке                   |

|   |провизор          |                                                |

|   |                  |                                                |

| 2.|Заместитель заве- |  1 должность:                                  |

|   |дующего-провизор  |  - в аптеке с количеством рецептов свыше 15    |

|   |                  |  до 50 тыс. и товарооборотом свыше 10 до       |

|   |                  |  15 тыс. руб. в год - при двухсменной рабо-    |

|   |                  |  те, вводится вместо должности провизора-тех-  |

|   |                  |  нолога;                                       |

|   |                  |  - в аптеке с количеством рецептов свыше       |

|   |                  |  50 до 100 тыс. и товарооборотом свыше 15 до   |

|   |                  |  70 тыс. руб. в год - при двухсменной рабо-    |

|   |                  |  те;                                           |

|   |                  |  - в аптеке с количеством рецептов свыше       |

|   |                  |  100 до 150 тыс. и товарооборотом свыше 70     |

|   |                  |  до 100 тыс. руб. в год;                       |

|   |                  |  - дополнительно в аптеке с товарооборо-       |

|   |                  |  том свыше 800 тыс. руб. в год.                |

|   |                  |  2 должности в аптеке с количеством рецеп-     |

|   |                  |  тов свыше 150 до 350 тыс. и товарооборотом    |

|   |                  |  свыше 100 до 350 тыс. руб. в год.             |

|   |                  |  3 должности в аптеке с количеством рецеп-     |

|   |                  |  тов свыше 350 тыс. и товарооборотом свыше     |

|   |                  |  350 тыс. руб.                                 |

|   |                  |                                                |

|   |                  |  1 должность:                                  |

| 3.|Главный бухгалтер |  - в аптеке (в том числе  центральной рай-     |

|   |или старший бух-  |  онной) с количеством рецептов свыше 40 тыс.   |

|   |галтер на правах  |  и товарооборотом свыше 40 тыс. руб. в год     |

|   |главного бухгал-  |  без стоимости медикаментов и других товаров,  |

|   |тера              |  отпущенных подчиненным аптекам                |

|   |                  |                                                |

| 4.|Ст. бухгалтер,    |  По типовым штатам централизованных бух-       |

|   |бухгалтер,        |  галтерий при хозрасчетных аптеках, исходя из  |

|   |счетовод          |  показателей данного учреждения                |

|   |                  |                                                |

| 5.|Экономист         |  1 должность на центральную районную ап-       |

|   |                  |  теку при наличии в подчинении не менее        |

|   |                  |  10 аптек с суммарным товарооборотом более     |

|   |                  |  800  тыс. руб. (без учета ЦРА и ее товаро-    |

|   |                  |  оборота). Указанная должность может вво-      |

|   |                  |  диться с разрешения главного аптечного уп-    |

|   |                  |  равления Минздрава союзной республики с       |

|   |                  |  учетом объема работы и конкретных условий     |

|   |                  |                                                |

| 6.|Старший кассир    |  1 должность в аптеках, имеющих товарообо-     |

|   |                  |  рот  свыше 200 тыс. руб. в год - вместо од-   |

|   |                  |  ной должности кассира.                        |

|   |                  |                                                |

| 7.|Кассир            |  В зависимости от объема и условий рабо-       |

|   |                  |  ты, но не более:                              |

|   |                  |  1 должности:                                  |

|   |                  |  - в аптеках с товарооборотом свыше 20         |

|   |                  |  до 65 тыс. руб. в год:                        |

|   |                  |  - в аптеках с товарооборотом свыше 35 до      |

|   |                  |  65 тыс. руб. в год при двухсменной работе;    |

|   |                  |  2 должностей:                                 |

|   |                  |  - в аптеках с товарооборотом свыше 65         |

|   |                  |  до 100 тыс. руб. в год;                       |

|   |                  |  3 должностей:                                 |

|   |                  |  - в аптеках с товарооборотом свыше 100        |

|   |                  |  до 200 тыс. руб. в год;                       |

|   |                  |  4 должностей:                                 |

|   |                  |  - в аптеках с товарооборотом свыше 200        |

|   |                  |  до 350 тыс. руб. в год;                       |

|   |                  |  5 должностей в аптеках с товарооборотом       |

|   |                  |  свыше 350 до 500 тыс. руб. в год;             |

|   |                  |  В аптеках с товарооборотом свыше 500 тыс.     |

|   |                  |  руб. - 5 должностей и дополнительно по        |

|   |                  |  1 должности на каждые последующие 200         |

|   |                  |  (сверх 500) тыс. руб.                         |

\-----------------------------------------------------------------------/

N п/п	Наименование про- фессии рабочего	Колич. единиц	Показатели их введения
1	2	3	4
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.	Водитель автомобиля Водитель аэросаней Водитель мототран- спортных средств Возчик Кочегар по обслужива- нию водогрейных котлов Подсобный рабочий Рабочий по обслужи- ванию и текущему ремонту зданий, со- оружений и оборудо- вания Уборщик служебных помещений	1 1 1 1 1 1 0,5 1	На центральную районную аптеку при наличии специализированного автомобиля-фургона для доставки медикаментов, сбора и перевозки лекарственного растительного сырья На центральную районную аптеку при наличии аэросаней для доставки медтоваров; вводится на период их использования, определяемый апте- коуправлением, при невозможности обеспечить доставку медтоваров другим автотранспортом На центральную районную аптеку при наличии мотоцикла, моторолле- ра, мотонарт или другого, относя- ще гося к категории "А" мототранс- порт ного средства, используемого для доставки медтоваров, сбора и перевозки лекарственного расти- тельного сырья. Указанный рабочий не вводится, если в штат аптеки введен водитель автомобиля. На аптеку, имеющую собственную рабочую лошадь. Указанная едини- ца не вводится, если аптека обслу- живается автотранспортом В смену на отопительный сезон при наличии собственной котельной В аптеках I - III групп, Централь- ных районных аптеках IV группы по оплате труда руководящих работни- ков В аптеках IV группы по оплате труда руководящих работников В аптеках I группы по оплате труда руководящих работников В аптеках II группы по оплате труда руководящих работников; Из расчета 1 на: - 250 кв. м деревянных полов; -350 кв. м полов, покрытых кера- мической плиткой; - 425 кв. м полов, покрытых лино- леумом В убираемую площадь не включа- ются помещения ассистентской, фа- совочной, моечной.

Примечания

1. В тех случаях, когда на момент введения Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения, утвержденной приказом Минздрава СССР от 30.12.76 г. N 1250, должности руководителей аптеки занимали лица со средним фармацевтическим образованием, вместо предусмотренных настоящими типовыми штатами должностей заведующего-провизора и заместителя заведующего-провизора соответственно вводятся должности заведующего-фармацевта, заместителя заведующего фармацевта.

2. Наименование должности "главный бухгалтер" или "старший бухгалтер на правах главного бухгалтера" определяется в соответствии с действующим Положением о главных бухгалтерах предприятий, организаций и учреждений.

3. Если аптека обслуживается централизованной бухгалтерией или другими специализированными предприятиями учреждениями и организациями, соответствующие должности служащих (включая должность экономиста) и профессии рабочих не вводятся.

4. В штатное расписание могут вводиться 0,25, 0,5, 0,75 или целые должности.

Округление производится в следующем порядке: цифры менее 0,13 - отбрасываются; цифры 0,13 - 0,37 - округляются до 0,25; цифры 0,38 - 0,62 - округляются до 0,5; цифры 0,63 - 0,87 округляются до 0,75; свыше 0,87 до единицы.

5. В аптеке с количеством рецептов до 350 тыс. и товарооборотом до 350 тыс. руб. в год при наличии отделов, заведующий аптекой и его заместители соответственно выполняют обязанности заведующего отделом рецептурно-производственным и запасов и его заместителей.

В аптеке большей мощности при наличии отделов заместители заведующего аптекой выполняют обязанности заведующих отделами-провизоров или их заместителей (в случаях, когда не все отделы, предусмотренные штатными нормативами, организованы).

6. Численность занятых должностей (единиц), имеющаяся по штатному расписанию на 1981 г. и превышающая численность должностей (единиц) по настоящим типовым штатам в том числе по должностям и профессиям не предусмотренным настоящими типовыми штатами может сохраняться по усмотрению аптечных управлений (межрайконтор) с соблюдением схем должностных окладов.

По мере прекращения работы лиц, занимающих сохраняемые должности (единицы), они подлежат исключению из штатного расписания.

При увеличении численности должностей в связи с изменением плановых показателей число сохраняемых в штате аптеки должностей соответственно уменьшается.