Приказ Минздрава СССР от 28 марта 1967 г. N 251 "О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" (документ не действует)

Приказ Минздрава СССР от 28 марта 1967 г. N 251
"О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями"

ГАРАНТ:

См. также циркулярное письмо Минздрава СССР от 15 апреля 1967 г. N (01-23/4)/(96-01) "О работе учреждений здравоохранения в условиях пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями"

Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановлением от 7 марта 1967 года N 199 "О переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями" во исполнение решений XXIII съезда КПСС, в целях облегчения условий труда рабочих и служащих, расширения возможностей для дальнейшего повышения их квалификации и культурного уровня, а также в целях более рациональной организации производства, дальнейшего роста производительности труда и эффективности общественного производства, постановили:

1. Осуществить планомерный перевод рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю (пять рабочих дней и два выходных) с сохранением установленной в настоящее время общей продолжительности рабочего времени за неделю, имея в виду завершить в основном этот перевод к 50-летию Великой Октябрьской социалистической революции.

Для рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, перевод которых на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями по характеру производства и условиям работы является нецелесообразным, сохранить прежний режим рабочей недели.

Внести в Президиум Верховного Совета СССР проект Указа по данному вопросу.

2. Установить следующий порядок перевода рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями:

а) перевод на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих осуществляется, как правило, одновременно на всех предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных на территории союзной республики (не имеющей областного деления), автономной республики, края, области, города или рабочего поселка;

б) Советы Министров союзных республик совместно с министерствами и ведомствами СССР, центральными органами кооперативных и общественных организаций и республиканскими советами профсоюзов разрабатывают календарные планы перевода на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций по автономным республикам, краям, областям и крупным промышленным центрам и представляют эти планы с необходимыми материалами и обоснованиями на рассмотрение в Совет Министров СССР.

Для предварительного рассмотрения указанных планов и материалов образовать при Госплане СССР комиссию в составе представителей Госплана СССР, Государственного комитета Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению, Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, ВЦСПС, Министерства путей сообщения и Министерства энергетики и электрификации СССР;

в) в соответствии с утвержденными календарными планами перевод на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих осуществляется:

на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях, подведомственных общесоюзным и союзно-республиканским министерствам и ведомствам, - по совместным решениям министерств и ведомств СССР и ЦК профсоюзов по согласованию с Советами Министров союзных республик или с их ведома по согласованию с Министров автономных республик, исполкомами областных (краевых) Советов депутатов трудящихся;

на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях республиканского и местного подчинения - по решениям Советов Министров союзных республик или с их ведома по решениям республиканских министерств и ведомств, Советов Министров автономных республик, исполкомов областных (краевых) Советов депутатов трудящихся, принимаемым совместно с соответствующими профсоюзными органами;

на кооперативных и общественных предприятиях, в учреждениях и организациях в порядке, определяемом центральными органами кооперативных и общественных организаций по согласованию с Советами Министров союзных республик;

г) перевод на пятидневную рабочую неделю работников аппарата министерств и ведомств СССР и Советов Министров союзных республик осуществляется по решениям Совета Министров СССР, а работников аппарата республиканских и союзно-республиканских министерств и ведомств союзных республик, Советов Министров автономных республик и исполкомов областных (краевых) Советов депутатов трудящихся - по решениям Советов Министров союзных республик.

3. Обязать Министерства и ведомства, исполкомы областных (краевых) Советов депутатов трудящихся, руководителей предприятий, учреждений и организаций и соответствующие комитеты и советы профсоюзов до перевода работников на пятидневную рабочую неделю провести с участием широкого актива рабочих и служащих тщательную подготовительную работу по улучшению организации труда и производства, с тем чтобы обеспечить при новом режиме работы выполнение всех установленных заданий по производству (объему работ), росту производительности труда, плана прибыли и платежей в бюджет, а также мероприятий по созданию безопасных условий ведения работ.

Руководителям предприятий, учреждений и организаций совместно с профсоюзными организациями и по согласованию с исполкомами местных Советов депутатов трудящихся определить наиболее рациональное время начала и окончания смен с учетом характера производства и интересов коллективов работников.

4. Министерствам и ведомствам СССР и Совета Министров союзных республик:

при переводе на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих промышленных предприятий и строек обеспечить повышение эффективности использования основных производственных фондов и, в частности, разработать и осуществить, где это позволяют трудовые, материальные и другие ресурсы, мероприятия по увеличению сменности работы, а также по введению графика непрерывного производства на предприятиях, которые выпускают предметы народного потребления и дефицитные виды продукции и работают в три смены;

при рассмотрении вопросов о новом промышленном строительстве учитывать возможность увеличения выпуска продукции путем лучшего использования основных фондов аналогичных действующих предприятий в условиях нового режима рабочей недели.

5. Обязать Советы Министров союзных республик, министерства и ведомства, руководителей предприятий, учреждений и организаций при переводе рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю:

обеспечить дальнейшее улучшение сложившихся производственных и других хозяйственных связей между предприятиями, а также предприятий со снабженческими, сбытовыми и транспортными организациями;

разработать и осуществить мероприятия по равномерной в течение недели погрузке и выгрузке грузов, не допуская при этом сверхнормативных простоев железнодорожных вагонов, судов речного и морского флота и автотранспортных средств.

Предприятия и организации (в том числе предприятия и организации автомобильного транспорта), отправляющие и получающие грузы через железнодорожные станции, порты и пристани, должны производить отпуск, погрузку, выгрузку, доставку и прием этих грузов в течение всех дней недели.

6. Министерству угольной промышленности СССР, Министерству лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР, Министерству черной металлургии СССР, Министерству цветной металлургии СССР и Министерству промышленности строительных материалов СССР обеспечить разработку и осуществление с участием Министерства путей сообщения, Министерства морского флота и органов по руководству речным транспортом союзных республик мероприятий по планомерной отгрузке угля, леса, руды, металла и строительных материалов и по наиболее полному и рациональному использованию транспортных средств в условиях нового режима рабочей недели.

7. Обязать Советы Министров союзных республик, исполкомы областных (краевых) Советов депутатов трудящихся, Министерство культуры СССР, Комитет по кинематографии при Совете Министров СССР, Комитет по радиовещанию и телевидению при Совете Министров СССР, Комитет по печати при Совете Министров СССР, Министерство путей сообщения, Министерство связи СССР, Министерство здравоохранения СССР, Министерство торговли СССР, а также другие министерства и ведомства, предприятия, учреждения и организации которых связаны с обслуживанием населения:

разработать и осуществить мероприятия по улучшению культурно-бытового обслуживания рабочих и служащих в условиях двухдневного отдыха;

обеспечить необходимые изменения режима работы предприятий, учреждений и организаций, связанных с обслуживанием населения (предприятий и организаций городского и пригородного пассажирского транспорта, торговли и общественного питания, культуры и искусства, коммунального и бытового обслуживания, детских и медицинских учреждений и др.), применительно к новым условиям труда и отдыха рабочих и служащих.

8. При переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями предусмотренная действующим законодательством продолжительность очередного и дополнительного отпусков за счет второго дня отдыха в неделю не увеличивается.

9. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на общеобразовательные школы, высшие и средние специальные учебные заведения и учебные заведения системы профессионально-технического образования.

10. ЦК компартий союзных республик, обкомам, крайкомам, райкомам, горкомам партии и первичным партийным организациям обеспечить проведение необходимой организационной и политико-воспитательной работы, связанной с переводом рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю.

11. Обязать министерства и ведомства СССР, ЦК компартий и Советы Министров Союзных республик совместно с соответствующими профсоюзными органами осуществлять повседневный контроль за проведением мероприятий по переводу рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в соответствии с настоящим постановлением.

12. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС давать необходимые разъяснения о порядке пересчета дневных тарифных ставок и норм выработки, о продолжительности рабочей смены подростков и лиц, работающих в производствах с вредными условиями труда, о порядке выплаты пособий по временной нетрудоспособности, о предоставлении по месту работы учебного отпуска лицам, обучающимся без отрыва производства, и по другим вопросам применения трудового законодательства в связи с переводом рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, а также разработать и в месячный срок издать рекомендуемые графики работы на предприятиях, в учреждениях и организациях.

13. Обязать Юридическую комиссию при Совете Министров СССР совместно с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, подлежащих изменению или признанию утратившими силу в связи с настоящим постановлением.

Во исполнение указанного постановления приказываю:

I. Министрам здравоохранения союзных республик, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальникам Главных управлений, управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения СССР, начальникам всесоюзных объединений "Союзмедтехника","Лекраспром", руководителям органов и учреждений здравоохранения, предприятий, учреждений и организаций принять постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 7 марта 1967 г. N 199 к неуклонному руководству и исполнению.

II. Министрам здравоохранения союзных республик в сроки, установленные Советами Министров союзных республик, обеспечить:

1) разработку учреждениями здравоохранения, а также учреждениями, предприятиями и организациями, связанными с обслуживанием населения, совместно с соответствующими профсоюзными органами, мероприятий и предложений по улучшению медицинской и лекарственной помощи населению в условиях двухдневного отдыха, по изменению режима работы (время начала и окончания работы, календарь выходных дней) применительно к новым условиям труда и отдыха рабочих и служащих, по переводу работников на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями;

2) разработку предприятиями, учреждениями и организациями, непосредственно не связанными с обслуживанием населения, совместно с фабзавместкомами, мероприятий по подготовке к переводу рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, новых графиков работы, календаря выходных дней и предложений о сроках завершения всей этой работы;

3) согласование с исполкомами местных Советов депутатов трудящихся:

а) учреждениями здравоохранения, а также учреждениями, предприятиями и организациями, связанными с обслуживанием населения, наиболее рационального режима работы учреждений, предприятий и организаций и сроков завершения работы по переводу работников на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, имея в виду улучшение оказания медицинской и лекарственной помощи населению, с учетом интересов коллективов работников;

б) учреждениями, предприятиями и организациями, непосредственно не связанными с обслуживанием населения, - времени, начала и окончания смен и календаря выходных дней с учетом характера производства и интересов коллективов работников;

4) проведение работы по составлению календарного плана перевода на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций по автономным республикам, краям, областям и крупным промышленным центрам в порядке, установленном Советом Министров союзной республики;

5) предоставление учреждениями, предприятиями и организациями через свои вышестоящие организации всех предложений и мероприятий в Министерства здравоохранения автономных республик, облкрайздравотделы, городские (г.г. Москвы и Ленинграда) отделы здравоохранения и обкомы профсоюза медицинских работников, а по учреждениям, предприятиями организациям республиканского подчинения - в Министерства здравоохранения союзных республик и республиканские комитеты профсоюза медицинских работников. В республиках без областного деления материалы и предложения представляются также, как и учреждениями, предприятиями и организациями республиканского подчинения;

6) представление Министрами здравоохранения автономных республик, облкрайздравотделами, городскими (г.г. Москвы и Ленинграда) отделами здравоохранения сводных материалов в Министерства здравоохранения союзных республик, республиканские комитеты профсоюза медицинских работников, Советы Министров автономных республик, облкрайисполкомы, горисполкомы (г.г. Москвы и Ленинграда) и обкомы профсоюза - медицинских работников;

7) представление в Министерство здравоохранения СССР и ЦК профсоюза медицинских работников сводных материалов по переводу рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю по автономным республикам, краям, областям и крупным промышленным центрам, с указанием конкретных сроков завершения работы, а также мероприятий, по улучшению медицинской помощи и лекарственного обеспечения населения;

8) перевод на пятидневную рабочую неделю рабочих и служащих осуществить в порядке, предусмотренном п. 2 "в" постановления ЦК КПСС,Совета Министров СССР и ВЦСПС от 7 марта 1967 г. N 199.

9) повседневный контроль за проведением мероприятий по переводу работников здравоохранения на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 199.

III. Начальникам Главных управлений, Управлений и самостоятельных Отделов Министерства здравоохранения СССР, Председателю Ученого медицинского Совета, Президенту Академии медицинских наук СССР и начальникам всесоюзных объединений "Союзмедтехника" и "Лекраспром" обеспечить к 1 мая с.г.:

а) разработку подведомственными предприятиями, учреждениями и организациями, непосредственно не связанными с обслуживанием населения, совместно с фабзавместкомами, мероприятий по подготовке к переводу рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями, новых графиков работы, календаря выходных дней и предложений о сроках завершения всей этой работы;

- согласование этими предприятиями, учреждениями и организациями с исполкомами местных Советов депутатов трудящихся времени начала и окончания смен и календаря выходных дней с учетом характера производства и интересов коллектива работников;

б) разработку подведомственными учреждениями здравоохранения (противочумные учреждения, клиники и др.), а также учреждениями, предприятиями и организациями, непосредственно связанными с обслуживанием населения, мероприятий и предложений по улучшению медицинской и лекарственной помощи населению в условиях двухдневного отдыха, по изменению режима работы (время начала и окончания работы, календарь выходных дней) применительно к новым условиям труда рабочих и служащих, по переводу работников на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями;

- согласование этими учреждениями предприятиями и организациями с исполкомами местных Советов депутатов трудящихся наиболее рационального режима работы учреждений и организаций и сроков завершения работы по переводу работников на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями с учетом интересов коллективов работников;

в) представление сводных материалов по переводу рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю по автономным республикам, краям и областям и крупным промышленным центрам, с указанием конкретных сроков завершения работы в Планово-экономическое управление по промышленным главкам и в Планово-финансовое управление по всем остальным учреждениям, предприятиям и организациям.

г) повышение на промышленных предприятиях и стройках эффективности использования основных производственных фондов и, в частности, разработку и осуществление, где это позволяют трудовые, материальные и другие ресурсы, мероприятий по увеличению сменности работы, а также по введению графика непрерывного производства на предприятиях, которые выпускают предметы народного потребления и дефицитные виды продукции и работают в три смены;

учет при рассмотрении вопросов о новом промышленном строительстве возможности увеличения выпуска продукции путем лучшего использования основных фондов аналогичных действующих предприятий в условиях нового режима рабочей недели;

д) дальнейшее улучшение сложившихся производственных и других хозяйственных связей между предприятиями, а также предприятий со снабженческими, сбытовыми и транспортными организациями;

разработку и осуществление мероприятий по равномерной в течение недели погрузке и выгрузке грузов, не допуская при этом сверхнормативных простоев железнодорожных вагонов, судов речного и морского флота и автотранспортных средств;

е) повседневный контроль за проведением мероприятий по переводу работников предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС N 199.

IV. Руководителям учреждений, предприятий и организаций до перевода работников на пятидневную рабочую неделю провести с участием широкого актива рабочих и служащих тщательную подготовительную работу по улучшению организации труда и производства, рациональной расстановке и использованию кадров, обеспечению безопасных условий ведения работ с тем, чтобы при новом режиме работы безусловно выполнялись задачи по улучшению оказания медицинской и лекарственной помощи населению, установленные задания по производству (объему работы), росту производительности труда, плану прибылей и платежей в бюджет.

V. Планово-финансовому управлению на основе материалов, полученных от министерств здравоохранения союзных республик, Планово-экономического управления и других структурных подразделений, учреждений и организаций, указанных в п. 3 настоящего приказа, составить сводный план перевода рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями по автономным республикам, краям, областям и крупным промышленным центрам, с указанием конкретных сроков завершения работы, и представить его руководству Министерства.

VI. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения СССР товарища Данилова Б.П.

Б. Петровский