Решение Думы городского округа г. Шарья Костромской области от 29 августа 2024 г. N 29-ДН "О внесении изменений в решение Думы городского округа город Шарья от 29.05.2014 N 16-ДН "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья"

Принято 29 августа 2024 года

Рассмотрев проект решения Думы городского округа город Шарья "О внесении изменений в решение Думы городского округа город Шарья от 29.05.2014 N 16-ДН "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья", внесенный главой городского округа город Шарья, в соответствии с пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Законом Костромской области от 24.04.2008 N 302-4-ЗКО "Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области", постановлением администрации Костромской области от 27.11.2017 N 447-а "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области", постановлением администрации Костромской области от 01.07.2024 N 217-а "О ежемесячном денежном вознаграждении советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями", руководствуясь статьями 24, 30, 41, 44 и частью 5 статьи 52 Устава муниципального образования городской округ город Шарья Костромской области, Дума городского округа город Шарья

решила:

1. Внести в решение Думы городского округа город Шарья от 29.05.2014 N 16-ДН "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья" (с изменениями, внесенными решениями Думы городского округа город Шарья от 30.06.2016 N 26-ДН, от 25.08.2016 N 31-ДН, от 31.05.2018 N 21-ДН, от 28.06.2018 N 30-ДН, от 28.06.2019 N 27-ДН, от 24.12.2019 N 56-ДН, от 29.10.2020 N 32-ДН, от 25.11.2021 N 55-ДН, от 23.12.2021 N 64-ДН, от 30.03.2022 N 18-ДН, от 29.09.2022 N 48-ДН, от 22.12.2022 N 69-ДН, от 26.10.2023 N 38-ДН, от 28.03.2024 N 13-ДН, от 27.06.2024 N 23-ДН) следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа город Шарья (далее - Положение):

1) пункт 2 части 4 статьи 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2) работникам, должности которых отнесены к основному персоналу организации согласно приложению 4 к настоящему Положению (далее - работники основного персонала организации):

а) базового (должностного) оклада - в размере 12 базовых окладов;

б) выплат с использованием повышающих коэффициентов (Кк, Кз) - в размере до 1,7 базового оклада;

в) выплат компенсационного характера - в размере до 5 базовых окладов;

г) выплат стимулирующего характера:

за интенсивность, высокие результаты работы и качество выполняемых работ - в размере до 7,7 базового оклада;

за стаж работы и выслугу лет - в размере до 1,2 базового оклада;

премиальных выплат по итогам работы - в размере до 2,9 базового оклада;

единовременных поощрительных выплат к юбилейным и праздничным датам - в размере до 1 базового оклада;";

2) строки таблицы 12, 13, 14, 15 приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"

1 квалификационный уровень	Инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	12 910	1,0
2 квалификационный уровень	Концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог	13 913	1,0
3 квалификационный уровень	Воспитатель, методист, педагог-психолог, старший педагог дополнительного образования	14 916	1,0
4 квалификационный уровень	Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, старший воспитатель, тьютор, преподаватель	14 969	1,0

";

3) в части 2 примечания приложения 2 к Положению:

а) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6) за сверхурочную работу производятся исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующей у данного работодателя системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;";

б) дополнить подпунктом "г" пункт 8 следующего содержания:

"г) советникам директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями - ежемесячное денежное вознаграждение в размере пяти тысяч рублей в месяц в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 01.07.2024 N 217-а "О ежемесячном денежном вознаграждении советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями".";

в) дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер выплат, предусмотренных пунктами 1, 2 и 3 части 2 настоящего Примечания, и срок, на который они устанавливаются, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";

4) приложение 6 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2024 года и подлежит официальному опубликованию.

Глава городского округа город Шарья Костромской области

Л.И. Удалова

Председатель Думы городского округа город Шарья Костромской области

С.Н. Фокин

от 29 августа 2024 года

N 29-ДН