Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 13 сентября 2024 г. N 870
"Приложение 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного
учреждения "Красноярский
туристско-информационный центр"
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за год
N п/п |
Категория работников |
Наименование критерия |
Наименование и значение (индикатор) показателя |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Начальник отдела |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
внесение предложений руководителю Учреждения по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение |
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных) |
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
непосредственное участие в реализации проектов, реализуемых Учреждением
|
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
2 |
Администратор |
30 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
эффективное и культурное обслуживание посетителей |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
3 |
Специалист по кадрам |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
качественное ведение документации Учреждения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у Учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в Учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний
|
10 |
|||
4 |
Юрисконсульт |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
качественное юридическое сопровождение документации Учреждения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у Учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в Учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
5 |
Специалист по закупкам |
50 |
||
|
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
|
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
|
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у Учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
|
отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности |
отсутствие обоснованных |
10 |
зафиксированных замечаний |
|
|||
|
|
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
6 |
Специалист по связям с общественностью |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда |
наличие положительных зафиксированных отзывов |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у Учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
7 |
Старший менеджер по формированию туристского продукта, менеджер по формированию туристского продукта |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
изучение и обобщение передового опыта в области спортивного туризма, разработка предложений по его применению |
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у Учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
8 |
Консультант по туризму |
40 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа Учреждения |
своевременное выполнение заданий с достижением установленных показателей результатов деятельности Учреждения |
10 |
||
применение передовых методов работы |
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
9 |
Уборщик служебных помещений |
20 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
10 |
Уборщик территории |
20 |
||
|
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
|
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10" |
<< Приложение 1 Приложение 1 |
||
Содержание Постановление администрации города Красноярска от 13 сентября 2024 г. N 870 "О внесении изменений в постановление администрации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.