Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан (далее - Стандарт) устанавливает цели, принципы и рекомендации по организации ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

2. Стандарт применяется при организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и распространяется на трудовые отношения, возникающие между несовершеннолетним работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3. Стандарт направлен на достижение следующих целей:

1) гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

2) обеспечение условий, соответствующих требованиям охраны труда;

3) формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленным и критериями ответственного трудоустройства.

4. Проверку соответствия положениям настоящего Стандарта и ведение реестра ответственных работодателей осуществляет департамент по труду и социальной защите населения Костромской области (далее - департамент).

5. Правовой основой трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами являются:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс);

2) Федеральный закон от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

3) Федеральный закон от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";

4) постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 года N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет";

5) приказ Минтруда России от 28 января 2022 года N 25н "Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации".

6. В настоящем Стандарте используются следующие основные понятия:

Ответственное трудоустройство - соблюдение трудовых прав и свобод несовершеннолетних граждан, создание благоприятных и безопасных условий труда, защи