Приложение

Утверждена
приказом
департамента государственной
службы занятости населения
Ярославской области
от 25.10.2021 N 31-з
(в редакции приказа
государственной службы
занятости населения
Ярославской области
от 16.09.2024 N 11-з)

Форма

QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2021 г. N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415"

Проверочный лист, применяемый при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Наименование органа государственного контроля (надзора): государственная служба занятости населения Ярославской области (далее - служба).

2. Объектом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (далее - объект контроля) является деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц - работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие).

3. Категория риска объекта контроля: _______________________________

4. Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя: ______________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________.

5. Место проведения плановой проверки с заполнением проверочного листа:

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________.

6. Реквизиты приказа руководителя службы (заместителя руководителя службы) о проведении проверки: _____________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________.

7. Учетный номер проверки и дата присвоения учетного номера в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий: ______________________________________________

______________________________________________________________.

8. Должность, фамилия и инициалы должностного лица службы, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист: _____________________________

______________________________________________________________

______________________________________________________________.

9. Перечень вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований, составляющих предмет проверки:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц	Ответы на вопросы 1	Примечание 2
1	2	3	4	5
I. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.	Определены ли виды работ (профессий), наиболее подходящих для трудоустройства инвалидов, или количество рабочих мест, выделенных для трудоустройства инвалидов, в том числе специальных	- части 1, 2 статьи 39 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ); - пункты 4.1, 4.2 раздела 4, пункты 5.1 - 5.4 раздела 5 Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора Ярославской области от 31.08.2022 N 229 "Об утверждении Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и о признании утратившими силу отдельных постановлений и указов Губернатора Ярославской области" (далее - указ Губернатора области от 31.08.2022 N 229)
2.	Имеется ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов	пункт 4.2 раздела 4 Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229
3.	Соответствует ли количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	- части 1 - 5 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ; - пункт 2 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"; - пункты 3.1 - 3.5 раздела 3 Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229
4.	Заключен ли трудовой договор с инвалидом в рамках выполнения работодателем установленной квоты	- части 6 - 8 статьи 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ; - пункт 3 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов"; - пункт 6.1 раздела 6 Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229
II. Ежемесячное информирование государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному информированию государственного казенного учреждения Ярославской области Центра занятости населения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов	- пункт 7 части 1, части 2, 7, 9, 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ; - пункты 8.1, 8.2 раздела 8 Порядка квотирования, резервирования и создания специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на территории Ярославской области, утвержденного указом Губернатора области от 31.08.2022 N 229

------------------------------

1 Варианты ответа: "да", "нет", "неприменимо".

2 Подлежит обязательному заполнению в случае указания варианта ответа "неприменимо".

------------------------------