Решение городской Думы города Усть-Илимска Иркутской области от 21 августа 2024 г. N 66/497 "О внесении изменений в Порядок денежного содержания (оплаты труда) муниципальных служащих в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденный решением Городской Думы города Усть-Илимска от 13.02.2008 г. N 71/407"

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 10, 13 Закона Иркутской области от 15.10.2007 г. N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", статьями 23, 25, 34, 43, 51 Устава муниципального образования город Усть-Илимск, Городская Дума, - решила:

1. Внести в Порядок денежного содержания (оплаты труда) муниципальных служащих в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденный решением Городской Думы города Усть-Илимска от 13.02.2008 г. N 71/407, следующие изменения:

1) в подпункте 6 пункта 38 слова "по старости" исключить;

2) в пункте 39:

в подпункте 1 слова "двух размеров минимальной заработной платы в Иркутской области" заменить словами "двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (далее - минимальный размер оплаты труда) один раз в течение календарного года";

в подпунктах 2, 3 слова "размеров минимальной заработной платы в Иркутской области" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда";

в подпункте 6 слова "по старости - в размере десяти размеров минимальной заработной платы в Иркутской области" заменить словами "- в размере одного минимального размера оплаты труда";

3) в пункте 42 слова "размеров минимальной заработной платы в Иркутской области" заменить словами "минимальных размеров оплаты труда";

4) в пункте 44 слова "размере минимальной заработной платы в Иркутской области" заменить словами "минимальном размере оплаты труда";

5) дополнить разделом X.I в следующей редакции:

"Раздел X.I. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

51.1. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) является поощрительной выплатой за безупречную и эффективную муниципальную службу, выплачивается муниципальным служащим, расторгнувшим трудовой договор в связи с выходом на пенсию, при наличии стажа муниципальной службы (работы), необходимого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", с Законом Иркутской области от 04.04.2008 г. N 3-оз "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской и муниципальной службы Иркутской области для назначения пенсии за выслугу лет государственным гражданским и муниципальным служащим Иркутской области".

51.2. Размер единовременного поощрения определяется исходя из стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования город Усть-Илимск:

до 5 лет - один минимальный размер оплаты труда;

от 5 до 10 лет - пять минимальных размеров оплаты труда;

свыше 10 лет - десять минимальных размеров оплаты труда.

51.3. Единовременное поощрение выплачивается по решению нанимателя (работодателя) на основании правового акта соответствующего органа.

51.4. Единовременное поощрение выплачивается с учетом установленных районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки за работу (стаж работы) в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

51.5. Единовременное поощрение выплачивается в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих.".

2. Опубликовать настоящее решение в газете "Усть-Илимск официальный", разместить в сетевом издании "UST-ILIMSK" (www.усть-илимскофициальный.рф), на официальных сайтах Городской Думы города Усть-Илимска, Администрации города Усть-Илимска.

Председатель Городской Думы

А.П. Чихирьков

Мэр города

А.И. Щекина