Постановление администрации Костромской области от 18 сентября 2024 г. N 321-а "Об утверждении перечней рекомендуемых показателей и критериев оценки деятельности педагогических работников образовательных организаций за классное руководство (кураторство)"

В целях совершенствования оплаты труда работников государственных образовательных организаций Костромской области администрация Костромской области

постановляет:

1. Внести в положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области (приложение), утвержденное постановлением администрации Костромской области от 27 ноября 2017 года N 447-а "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области" (в редакции постановлений администрации Костромской области от 04.09.2018 N 369-а, от 28.01.2019 N 26-а, от 16.09.2019 N 368-а, от 27.04.2020 N 163-а, от 09.10.2020 N 447-а, от 29.03.2021 N 148-а, от 25.04.2022 N 214-а, от 12.09.2022 N 458-а, от 28.08.2023 N 386-а, от 04.12.2023 N 549-а, от 08.07.2024 N 230-а, от 05.08.2024 N 268-а), следующие изменения:

в перечне выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных организаций Костромской области (далее - Перечень) (приложение N 3 к Положению):

пункт 2 примечания Перечня изложить в следующей редакции:

"2. Выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг осуществляются с учетом оценки эффективности деятельности работников образовательной организации в соответствии с критериями оценки, установленными в образовательной организации.

Перечень рекомендуемых показателей и критериев оценки эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, за классное руководство в классе (в классе-комплекте) изложен в приложении N 1 к настоящему перечню.

Перечень рекомендуемых показателей и критериев оценки деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, за классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения изложен в приложении N 2 к настоящему перечню.

Оценка эффективности деятельности работников образовательных организаций осуществляется представительным органом работников, созданным в образовательной организации с участием выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

Размер выплат определяется руководителем образовательной организации в соответствии с коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников образовательной организации.";

дополнить приложением N 1 "Перечень рекомендуемых показателей и критериев оценки эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, за классное руководство в классе (в классе-комплекте)" согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;

дополнить приложением N 2 "Перечень рекомендуемых показателей и критериев оценки эффективности деятельности педагогических работников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, за классное руководство (кураторство) в учебных группах очной и очно-заочной формы обучения" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников