Приложение. Изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2018 года N 52 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам"

Приложение
к постановлению Правительства
Ленинградской области
от 16 сентября 2024 года N 639

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ленинградской области от 26 февраля 2018 года N 52 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам"

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 приложения 5 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения" (Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек), утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Ленинградской области постановляет:";

в пунктах 1-3 после слов "медицинским сестрам фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

в пункте 5.2 после слов "медицинскими сестрами фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов".

2. В приложении (Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек):

1) наименование изложить в следующей редакции:

"Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек";

2) в пункте 1 после слов "медицинским сестрам фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

3) в пункте 2:

в абзацах втором и четвертом после слов "медицинских сестер фельдшерских" дополнить словом "здравпунктов";

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (за исключением указанных в абзаце четвертом настоящего пункта);";

в абзаце восьмом слова "не ранее 1 января очередного финансового года" исключить;

4) в пункте 4 слова ", и окончания испытательного срока, если такой срок установлен медицинскому работнику при приеме на работу" исключить;

5) в пункте 8-1:

подпункт "а" изложить в следующей редакции:

"а) при наличии у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов. В случае, установленном настоящим подпунктом, Комитет по здравоохранению Ленинградской области при необходимости обеспечивает внесение в договор о целевом обучении изменений в целях обеспечения исполнения медицинским работником обязательств по договору о целевом обучении, в том числе при необходимости замену заказчика целевого обучения и медицинской организации, в которой медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договором о целевом обучении;";

в подпункте "б" слова ", связанные с целевым обучением (целевой подготовкой)" заменить словами "по договору о целевом обучении";

6) в приложении к Порядку:

в разделе 2 (Обязательства Сторон):

пункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:

     "2.1.5.  В  случае  прекращения  трудового  договора  до   истечения

5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по

основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77  и  пунктами

5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской  Федерации)  либо

перевода на другую должность  (за  исключением  случаев,  предусмотренных

пунктом 4.4 раздела 4 настоящего договора) или поступления на обучение по

дополнительным профессиональным программам до истечения  5-летнего  срока

возвратить  в  доход  бюджета   субъекта   Российской     Федерации часть

единовременной  компенсационной  выплаты,  рассчитанной   пропорционально

неотработанному  периоду  со  дня  прекращения  или  изменения  трудового

договора до истечения 5-летнего срока;

в разделе 4 (Прочие условия):

пункт 4.4 изложить в следующей редакции:

     "4.4.  Медицинскому  работнику  по  согласованию  с   уполномоченным

органом допускается однократное  изменение  места  работы  с  сохранением

ранее полученной им единовременной компенсационной выплаты при соблюдении

следующих условий:

     а) изменение места работы осуществляется на аналогичную должность  в

другой   медицинской   организации   (ее   структурном    подразделении),

расположенной в сельском населенном пункте, либо  рабочем  поселке,  либо

поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек,  в

пределах Ленинградской области;

     б) размер единовременной компенсационной  выплаты,   установленный в

соответствии с абзацами четвертым и пятым пункта 2 настоящего  Порядка  в

отношении категории населенного пункта, к которому относится указанное  в

подпункте "а" настоящего пункта место работы, должен быть  равен  размеру

единовременной  компенсационной  выплаты,  ранее  полученной  медицинским

работником по предыдущему месту работы;

     в) должность медицинского работника по указанному  в  подпункте  "а"

настоящего пункта  месту  работы  должна  быть  включена  в  утвержденный

Комитетом программный реестр должностей;

     г) заключение  медицинским  работником  с  Комитетом  и  медицинской

организацией  дополнительного  соглашения  к  договору  о  предоставлении

единовременной компенсационной  выплаты,  предусматривающего  продолжение

исполнения медицинским работником принятых на себя обязательств по новому

месту работы. При необходимости заключается дополнительное  соглашение  к

договору  о  целевом  обучении  между   заказчиком   целевого   обучения,

медицинским работником и иными сторонами договора о целевом обучении (при

наличии иных сторон),  предусматривающее  изменение  места  осуществления

медицинским работником трудовой деятельности.";

дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:

     "4.5.  Споры,   связанные   с   исполнением   настоящего   договора,

рассматриваются в Смольнинском районном суде города Санкт-Петербурга.";

абзац пятый раздела 6 (Подписи и печати Сторон) изложить в следующей редакции:

     "Медицинский работник подтверждает, что ранее не заключал договор  о

предоставлении единовременной компенсационной выплаты  в   соответствии с

Федеральным законом от 29 ноября  2010  года  N 326-ФЗ  "Об  обязательном

медицинском   страховании   в   Российской   Федерации",   постановлением

Правительства Российской Федерации от 26 декабря  2017  года  N 1640  "Об

утверждении  государственной  программы  Российской  Федерации  "Развитие

здравоохранения" или постановлением Правительства  Ленинградской  области

от  13   мая   2013   года   N 130   "Об   осуществлении   единовременных

компенсационных выплат средним медицинским работникам".".