Распоряжение Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 18 сентября 2024 г. N 585-р "О внесении изменений в распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р"

В соответствие с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.08.2024 N 753 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1673 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга":

1. Внести в распоряжение Комитета по здравоохранению от 26.08.2016 N 332-р "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга" следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1. распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 г.

1.1. Добавить пункт 1.2.15. в приложение 2 к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга в следующей редакции:

"

1.2.15. Все виды учреждений здравоохранения

Руководители 1-3 уровня из числа медицинского персонала - 0,6-0,9. Больничные учреждения: - врачи - 0,4-1,75; - средний медицинский персонал - 0,1-0,7; - младший медицинский персонал - 0,1. Амбулаторно-поликлинические учреждения: - врачи - 0,4-1,89; - средний медицинский персонал - 0,1-0,9; - младший медицинский персонал - 0,1.

".

1.2 Пункт 1.2.3. приложения 5 к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга изложить в следующей редакции:

"

1.2.3. Все виды учреждений

- Ремонтные рабочие: слесари по ремонту автомобилей, слесари по топливной аппаратуре, токари, аккумуляторщики, маляры, электросварщики, операторы моечной установки и другие профессии, непосредственно связанные с ремонтом (техническим обслуживанием) подвижного состава автомобильного транспорта - 1,5; - Вспомогательные рабочие: слесари-ремонтники. слесари-сантехники, слесари-электрики по ремонту электрооборудования, электрогазосварщики, электромонтеры станционного оборудования телефонной связи, столяры, плотники, маляры, слесари по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, слесари по обслуживанию тепловых сетей, кровельщики, операторы на отстойниках, водители погрузчика, машинисты по стирке и ремонту спецодежды, лифтеры, водитель погрузчика, тракторист и другие профессии, непосредственно связанные с ремонтом (обслуживанием) оборудования - 1,3; - Вспомогательные рабочие: кладовщики - 1,3; - Вспомогательные рабочие: вахтеры, грузчики, уборщики - 1,0; - Вспомогательные рабочие: подсобные рабочие - 0,4; - Водители скорой помощи: 1 класс - 2,90; 2 класс - 2,75; 3 класс - 2,65; - Водители неотложной помощи: 1 класс - 2,60; 2 класс - 2,45; 3 класс - 2,35; - Водители санитарного транспорта: 1 класс - 2,35; 2 класс - 2,20; 3 класс - 2,10; - Водители хозяйственного и иного транспорта: 1 класс - 2,10; 2 класс - 1,95; 3 класс - 1,85; - Водители автобусов среднего и большого класса длиной свыше 8 метров: 1 класс - 1,60; 2 класс - 1,45; 3 класс - 1,35;

".

1.3. Пункт 1.2.7. приложения 2 к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга исключить.

1.4. Пункт 1 приложения 6 к Положению о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга изложить в следующей редакции:

"1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд; психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия - в зависимости от числа сметных коек:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек	Коэффициент масштаба
I	801 и более	1,0
II	От 500 до 800	0,8
III	От 301 до 500	0,6
IV	От 51 до 300	0,4
V	До 50	0,2

- Больничные, психоневрологические и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы амбулаторно-поликлинические службы (амбулаторно-консультативные службы, включая амбулаторно-консультативные службы, которые содержатся за счет средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, которую они представляют в соответствии с п. 1.

- Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:

Группы по оплате труда руководителей	Число сметных коек	Коэффициент масштаба
II	251 и более	0,8
III	От 101 до 250	0,6
IV	До 100	0,4

Родильные дома, имеющие в своем составе женские консультации и(или) амбулаторно-поликлинические службы (амбулаторно-консультативные службы), относятся на одну группу выше по сравнению с группой, которую они представляют в соответствии с п. 1.

При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.".

2. Пункт 1.1. распоряжения вступает в силу с момента издания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2024, пункты 1.2., 1.3., 1.4. распоряжения вступают в силу с момента издания.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета по здравоохранению Виталюеву М.А.

Временно исполняющий обязанности председателя Комитета по здравоохранению

A.M. Сарана