- Главная
- Указ Президента Российской Федерации от 19 сентября 2024 г. N 813 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96"
Указ Президента Российской Федерации от 19 сентября 2024 г. N 813 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96"
1. Внести в Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 10, ст. 1473; N 37, ст. 5506; 2020, N 41, ст. 6395; 2023, N 18, ст. 3297; 2024, N 10, ст. 1380), следующие изменения:
а) пункт 4 признать утратившим силу;
б) в пункте 8:
в абзаце четвертом подпункта "б" слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
в абзаце втором слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
в абзаце третьем слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
дополнить абзацем следующего содержания:
"при невозможности перевода указанных гражданских служащих в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" на иную должность федеральной гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе их от перевода в соответствии со статьей 28 названного Федерального закона, - по решению представителя нанимателя с согласия указанных гражданских служащих.";
в) пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. В кадровый резерв не может быть включен гражданский служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением основания включения в кадровый резерв, предусмотренного абзацем четвертым подпункта "в" пункта 8 настоящего Положения.";
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Здесь и далее по тексту вместо "пунктом 2 или 3 статьи 59 1" имеется в виду "пунктом 2 или 3 части 1 статьи 59 1"
г) в подпункте "е" пункта 23 слова "Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
д) в пункте 28 слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
е) в пункте 52:
в подпункте "г" слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) совершение дисциплинарного проступка, за который к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59 1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", за исключением случая наличия такого дисциплинарного взыскания у гражданского служащего при его включении в кадровый резерв по основанию, предусмотренному абзацем четвертым подпункта "в" пункта 8 настоящего Положения;";
подпункт "е" изложить в следующей редакции:
"е) увольнение с федеральной гражданской службы, за исключением увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 8 2 или 8 3 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", либо по одному из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 указанного Федерального закона, либо увольнения при невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 названного Федерального закона на иную должность федеральной гражданской службы в связи с ее отсутствием или при отказе гражданского служащего от перевода в соответствии со статьей 28 указанного Федерального закона;";
дополнить подпунктом "з" следующего содержания:
"з) приобретение гражданским служащим статуса иностранного агента.";
ж) в пункте 53:
в подпункте "е" слова "Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" заменить словами "Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
подпункт "з" изложить в следующей редакции:
"з) выход гражданина из гражданства Российской Федерации или наличие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;";
дополнить подпунктом "м" следующего содержания:
"м) приобретение гражданином статуса иностранного агента.".
2. Признать утратившим силу абзац десятый подпункта "б" пункта 4 приложения к Указу Президента Российской Федерации от 1 марта 2024 г. N 161 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2024, N 10, ст. 1380).
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
|
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
19 сентября 2024 года
N 813
Президент скорректировал положение о кадровом резерве федерального госоргана и органа публичной власти федеральной территории.
В частности, к основаниям для исключения гражданина или госслужащего из кадрового резерва отнесено в т. ч. приобретение ими статуса иностранного агента. Кроме того, теперь гражданин будет исключаться из резерва в т. ч. в случае наличия у него вида на жительство или иного документа, подтверждающего его право на постоянное проживание за рубежом, если иное не предусмотрено международным договором РФ.
Дополнен перечень случаев, в которых госслужащие включаются в кадровый резерв. Уточнен ссылочный аппарат.
Указ вступает в силу со дня его подписания.
Указ Президента Российской Федерации от 19 сентября 2024 г. N 813 "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, кадровом резерве органа публичной власти федеральной территории, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. N 96"
Вступает в силу с 19 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 19 сентября 2024 г. N 0001202409190053
Собрание законодательства Российской Федерации, 23 сентября 2024 г. N 39 ст. 5797
Открыть документ в системе ГАРАНТ