Приложение. Изменения в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2016 N 387-п

Приложение
к постановлению Администрации
Ненецкого автономного округа
от 20.09.2024 N 218-п
"О внесении изменений
в постановление Администрации
Ненецкого автономного округа
от 06.12.2016 N 387-п"

Изменения
в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 06.12.2016 N 387-п

1. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", а также профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня, предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования
фонда оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Департаменту
образования, культуры и спорта
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3	4
1.	Государственное казенное общеобразовательное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкая специальная (коррекционная) школа-интернат"	Должности (профессии), отнесенные к: 1) профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"; 2) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"; 3) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 4) профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня	0,3498 минимального размера оплаты труда
2.		Должности (профессии), отнесенные к: 1) второму, третьему и четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"; 2) второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 3) профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго, третьего и четвертого уровней	7 окладов (должностных окладов), ставок
3.		Должности (профессии) отнесенные к: 1) профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня; 2) профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников; 3) профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений. Должности медицинских и фармацевтических работников, а также работников культуры, искусства и кинематографии	5,9 оклада (должностного оклада) ставки

Отнесение должностей (профессий) работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" и от 06.08.07 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".".

2. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" и первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования фонда
оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Департаменту
здравоохранения, труда
и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	Должности (профессии), отнесенные к: 1) профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"; 2) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"; 3) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	1,1711 минимального размера оплаты труда
2.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"		0,4972 минимального размера оплаты труда
3.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Дирекция материально-технического обеспечения учреждений здравоохранения и социальной защиты населения"		0,1735 минимального размера оплаты труда
4.	Государственное казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Отделение социальной защиты населения"		0,4985 минимального размера оплаты труда
5.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	Должности медицинских и фармацевтических работников	13,3 оклада (должностного оклада) ставки
6.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения"	Должности (профессии), отнесенные к: 1) второму, третьему и четвертому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"; 2) второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 3) профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго, третьего и четвертого уровней	8 окладов (должностных окладов), ставок
7.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Дирекция материально-технического обеспечения учреждений здравоохранения и социальной защиты населения"		8,9 оклада (должностного оклада) ставки
8.	Государственное казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Отделение социальной защиты населения"		11,6 оклада (должностного оклада) ставки

Отнесение должностей (профессий) работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и от 06.08.07 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".".

3. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту природных ресурсов, экологии и агропромышленного комплекса Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (ставок) без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в размере 15,6 оклада (ставки).";

3) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).";

4. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту строительства, жилищно-коммунального хозяйства, энергетики и транспорта Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в размере 0,4972 минимального размера оплаты труда.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (ставок) без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в размере 13,9 оклада (должностного оклада), ставки.";

5. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" и первого квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (за исключением профессии водитель автомобиля), предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок заработной платы без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Аппарату, утвержденном приказом Аппарата;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Аппарату, утвержденном приказом Аппарата;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов) ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Аппарату, утвержденном приказом Аппарата;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Аппарату Администрации Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования
фонда оплаты труда
работников государственных
учреждений, подведомственных
Аппарату Администрации
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Служба материально-технического обеспечения деятельности органов государственной власти Ненецкого автономного округа"	Должности (профессии) работников, рабочие места которых находятся в Нарьян-Маре, отнесенные к: 1) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 2) профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"; 3) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (за исключением профессии водитель автомобиля).	0,5978 минимального размера оплаты труда
		Водители, рабочие места которых расположены в Нарьян-Маре	25,2 оклада (ставки)
		Водители, рабочие места которых расположены в Москве и Санкт-Петербурге	77,9 оклада (ставки)
		Прочие должности (профессии) работников, рабочие места которых расположены в Москве и Санкт-Петербурге	12,3 оклада (должностного оклада), ставки
		Прочие должности (профессии) работников, рабочие места которых находятся в Нарьян-Маре	12,1 оклада (должностного оклада), ставки

Отнесение должностей (профессий) работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".".

6. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" и первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня", предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению, утвержденном приказом Управления;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению, утвержденном приказом Управления;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (ставок) без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению, утвержденном приказом Управления;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования
фонда оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Управлению
гражданской защиты и обеспечения
пожарной безопасности
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Поисково-спасательная служба"	Должности (профессии), отнесенные к: 1) профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"; 2) первому квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	0,3846 минимального размера оплаты труда
		Должности (профессии), отнесенные к: 1) профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"; 2) второму квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"; 3) профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих второго, третьего и четвертого уровней	18,3 оклада (должностного оклада), ставки
		Должности (профессии), отнесенные к 1) профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах; 2) медицинским и фармацевтическим работникам	20,7 оклада (должностного оклада), ставки
2.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Отряд государственной противопожарной службы"	Должности (профессии), отнесенные к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (профессиям рабочих)	19,6 оклада (должностного оклада), ставки
		Должности (профессии), отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах	18,1 оклада (должностного оклада), ставки

Отнесение должностей (профессий) работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", от 06.08.07 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников" и от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах".".

7. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту внутренней политики Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (ставок) без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту внутренней политики Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования
фонда оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных
Департаменту внутренней политики
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Государственное юридическое бюро"	10,5 оклада (должностного оклада), ставки
2.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Аппарат по обеспечению деятельности Уполномоченных и Общественной палаты Ненецкого автономного округа"	10,1 оклада (должностного оклада), ставки

".

8. В Порядке формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на каждую штатную единицу в расчете на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых казенному учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

2) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. При формировании фонда оплаты труда работников, чьи должности (профессии) отнесены к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", предусматриваются средства в размере двенадцати минимальных размеров оплаты труда, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

3) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера предусматриваются средства в размере двенадцати должностных окладов, а также средства на выплату:

премий в размере 0,2 должностного оклада;

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного должностного оклада;

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти должностных окладов без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату).

5.2. При формировании фонда оплаты труда для прочих работников, не указанных в пунктах 5 и 5.1 настоящего Порядка, предусматриваются средства в размере двенадцати окладов (должностных окладов), ставок, а также средства на выплату:

единовременной премиальной выплаты за стаж работы в Ненецком автономном округе в размере пяти окладов (должностных окладов), ставок без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (предусматривается для лиц, имеющих право на указанную выплату);

выплат за наличие ученых степеней, почетных званий, а также молодым специалистам в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Департаменту, утвержденном приказом Департамента;

материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (должностного оклада), ставки;

иных выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Приложением к настоящему Порядку.";

4) Приложение к Порядку формирования фонда оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Ненецкого автономного округа, изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Порядку формирования
фонда оплаты труда работников
государственных учреждений,
подведомственных Департаменту
цифрового развития, связи
и массовых коммуникаций
Ненецкого автономного округа

Формирование
фонда оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера

N п/п	Учреждение	Должности (профессии) работников	Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного и стимулирующего характера
1	2	3	4
1.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Ненецкий информационно-аналитический центр"	Должности (профессии), отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	0,3304 минимального размера оплаты труда
		Прочие должности (профессии)	14,3 оклада (должностного оклада), ставки
2.	Казенное учреждение Ненецкого автономного округа "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"	Должности (профессии), отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"	0,3304 минимального размера оплаты труда
		Прочие должности (профессии)	14 окладов (должностных окладов), ставок

Отнесение должностей (профессий) работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".".