Постановление администрации города Магнитогорска Челябинской области от 18 сентября 2024 г. N 9675-П "О внесении изменений в постановление администрации города Магнитогорска от 25.01.2018 N 589-П"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом города Магнитогорска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Магнитогорска от 25.01.2018 N 589-П "Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Магнитогорска" (далее - постановление) следующие изменения:

1) абзац седьмой пункта 34 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

"выплаты молодым специалистам, в том числе за счет средств областного бюджета в следующих размерах:

при стаже работы 1 год - 60 000,0 рубля;

при стаже работы 2 года - 100 000,0 рубля;

при стаже работы 3 года - 140 000,0 рубля";

2) приложение к постановлению дополнить пунктом 38-1 следующего содержания:

"38-1. Молодым специалистом является гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получивший среднее профессиональное или высшее образование, впервые устраивающийся на работу на должность, входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении, а также впервые устраивающийся до 1 октября года окончания обучения в образовательном учреждении на работу в соответствии с полученной квалификацией, в том числе имеющий трудовой стаж, полученный в период обучения по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения.

Выплата молодым специалистам (за счет средств областного бюджета) осуществляется лицам, трудоустроившимся до 01.10.2023, осуществляющим трудовую деятельность в 2023-2024, 2024-2025 учебных годах.

В стаж работы не включается период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Выплата молодым специалистам осуществляется также молодым специалистам при трудоустройстве в течение трех месяцев после увольнения с военной службы в те же учреждения, из которых они, будучи молодыми специалистами, были уволены по основанию, предусмотренному пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с призывом на военную службу (за исключением призыва на военную службу по мобилизации), и выплачивается с даты указанного трудоустройства в течение 3 лет и (или) до достижения ими возраста 35 лет (за вычетом периода, в котором работник получал выплату молодым специалистом в соответствии с абзацем первым настоящего пункта).

Период, на который устанавливается стимулирующая выплата молодым специалистам, составляет 3 года с даты трудоустройства молодого специалиста.

Выплаты молодым специалистам осуществляются по основному месту работы 1 раз в год при достижении ими стажа работы, предусмотренного абзацами восьмым - десятым пункта 34 настоящего Положения".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

3. Службе внешних связей и молодежной политики администрации города Магнитогорска (Болкун Н.И.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы города Магнитогорска Сафонову Н.В.

Глава города Магнитогорска

С.Н. Бердников