Решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 августа 2024 г. N 9-1 "О продлении срока действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы"

В соответствии с частью второй статьи 48 Трудового Кодекса Российской Федерации Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:

1. Продлить срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (в редакции решения Краснодарской краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10.01.2022 N 1-1) (далее - Соглашение) на 2025 - 2027 годы.

2. Разместить настоящее решение на официальных сайтах администрации Краснодарского края, министерства труда и социального развития Краснодарского края, Краснодарского краевого профобъединения, Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края".

3. Министерству труда и социального развития Краснодарского края опубликовать предложение работодателям, не являющимся членами Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края", о присоединении к данному Соглашению.

4. Направить настоящее решение главам муниципальных образований края, органам исполнительной власти края, Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края", краевым территориальным организациям профсоюзов, координационным советам организаций профсоюзов в муниципальных образованиях края.

Заместитель Губернатора Краснодарского края

А.А. Минькова

Председатель Союза "Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов"

С.В. Бессараб

Первый исполнительный вице-президент Ассоциации "Объединение работодателей Краснодарского края

С.А. Огурцов