Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Сахалинской области
от 24 сентября 2024 г. N 339
Изменения,
вносимые в постановление Правительства Сахалинской области от 14.09.2020 N 432 "Об утверждении Правил предоставления и Методики распределения иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Сахалинской области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования" (далее - Постановление N 432)
1. Внести в пункт 4 Постановления N 432 следующие изменения:
1.1. Подпункт 4.1 изложить в следующей редакции:
"4.1. установить педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в размере 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) и в размере 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы;".
1.2. В подпункте 4.2 слова ", в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы;" исключить.
2. Внести в Правила предоставления иных межбюджетных трансфертов из областного бюджета Сахалинской области, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, бюджетам муниципальных образований Сахалинской области на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденные Постановлением N 432, следующие изменения:
2.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Иные межбюджетные трансферты предоставляются в целях финансового обеспечения в полном объеме расходных обязательств муниципальных образований Сахалинской области (далее - муниципальные образования), возникающих при осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, образовательные организации), из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) и из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения 1 педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2 и более классах) с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации на страховые взносы, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды), районных коэффициентов к заработной плате, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями, включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы.".
Подпункт 2.2 вступает в силу с 1 января 2025 г.
2.2. Пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления иного межбюджетного трансферта является наличие потребности муниципального образования в обеспечении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство исходя из прогнозируемого количества классов образовательных организаций с учетом комплектации на начало учебного года.".
2.3. Пункт 6 после слов "за счет средств" дополнить словом "областного".
Действие подпункта 2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
2.4. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Результатом предоставления иных межбюджетных трансфертов является обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.".
Действие подпункта 2.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
2.5. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Оценка эффективности предоставления иных межбюджетных трансфертов осуществляется министерством путем сравнения фактически достигнутого значения и установленного соглашением планового значения результатов предоставления иных межбюджетных трансфертов - обеспечение выплат денежного вознаграждения за классное руководство, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций ежемесячно.".
2.6. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. В случае если муниципальным образованием по состоянию на 31 декабря текущего финансового года допущено недостижение значения результата предоставления иных межбюджетных трансфертов, установленного соглашением, размер средств, подлежащих возврату из местного бюджета в областной бюджет до 01 мая года, следующего за годом предоставления иных межбюджетных трансфертов (Vвозврата), определяется по формуле:
Vвозврата = (VИМБТ x Di) x 0,01, где:
VИМБТ - размер иного межбюджетного трансферта, предоставляемого бюджету i-го муниципального образования;
Di - индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го результата предоставления иного межбюджетного трансферта, установленного соглашением.
13.1. Индекс, отражающий уровень недостижения значения i-го результата предоставления иного межбюджетного трансферта (Di), определяется по формуле:
Di = 1 - Ti / Si, где:
Ti - фактически достигнутое значение i-го результата предоставления иного межбюджетного трансферта на отчетную дату;
Si - плановое значение i-го результата предоставления иного межбюджетного трансферта, установленное соглашением.".
2.7. В пунктах 15 и 16 слова "областной бюджет" в соответствующем падеже заменить словами "областной бюджет Сахалинской области" в соответствующем падеже.
3. Внести изменения в Методику распределения иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета Сахалинской области местным бюджетам, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета, на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденную Постановлением N 432, изложив пункт 1 в следующей редакции:
"1. Размер иного межбюджетного трансферта, предоставляемого бюджету i-го муниципального образования (Ti), рассчитывается по формуле:
Ti = Ti1 + Ti2, где:
Ti1 - объем иного межбюджетного трансферта из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;
Ti2 - объем иного межбюджетного трансферта из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.
1.1. Объем иного межбюджетного трансферта из расчета 5 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (Ti1) определяется по формуле:
, где:
где:
Tкр1 - 5 тыс. рублей - размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;
Рк - районный коэффициент к заработной плате;
Пн - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
H1 - заявленное i-м муниципальным образованием прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;
NM - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство;
Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
1.2. Объем иного межбюджетного трансферта из расчета 10 тыс. рублей в месяц в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (Ti2) определяется по формуле:
, где:
где:
Tкр2 - 10 тыс. рублей - размер ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;
Рк - районный коэффициент к заработной плате;
Пн - процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также за работу в других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
H2 - заявленное i-м муниципальным образованием прогнозируемое количество классов в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;
NM - количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство;
Sвзн - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.