Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение к указу
Губернатора Ивановской области
от 23.09.2024 N 82-уг
Приложение 5
к Положению
о кадровом резерве на государственной
гражданской службе Ивановской области
Отчет
о работе с кадровым резервом за ______ год
______________________________________________
(наименование государственного органа)
Раздел 1. Включено в кадровый резерв государственного органа | |||||||||||||||||||||||
Всего по государственному органу |
Категория должностей гражданской службы |
Группа должностей гражданской службы |
Категория лиц, включенных в кадровый резерв, основания включения |
||||||||||||||||||||
граждан - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа |
граждан - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы |
гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на включение в кадровый резерв государственного органа |
гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы |
гражданских служащих для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста - по результатам аттестации |
гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы либо упразднением государственного органа |
гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
гражданских служащих, увольняемых с гражданской службы в случае невозможности перевода гражданского служащего в соответствии с пунктами 3 - 5, 9, 12 - 14 части 5 статьи 28 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
Раздел 2. Исключено из кадрового резерва государственного органа | |||||||||||||||||||||||
Всего по государственному органу |
Категория должностей гражданской службы |
Группа должностей гражданской службы |
Основания исключения из кадрового резерва |
||||||||||||||||||||
письменное заявление гражданского служащего, гражданина |
истечение срока нахождения в кадровом резерве |
наступление обстоятельств, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
наступление и (или) обнаружение обстоятельства, при котором в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе |
понижение гражданского служащего в должности гражданской службы в соответствии с пунктом 3 части 16 статьи 48 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
назначение гражданского служащего, гражданина на вакантную должность гражданской службы в пределах группы и категории должностей, для замещения которых гражданские служащие, граждане включены в кадровый резерв области |
достижение гражданским служащим, гражданином предельного возраста, предусмотренного статьей 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
сокращение должностей гражданской службы государственного органа, относящихся к группе, категории должностей гражданской службы, структурному подразделению государственного органа, для замещения которых гражданский служащий, гражданин включены в кадровый резерв органа, а также упразднение государственного органа |
изменение квалификационных требований для замещения должности гражданской службы, на которую гражданский служащий, гражданин могут быть назначены, если в результате данного изменения гражданский служащий, гражданин перестают соответствовать данным квалификационным требованиям |
расторжение трудового договора с гражданином в соответствии с пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации |
расторжение служебного контракта и увольнение гражданского служащего с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 8.1 и 9 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" |
|||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
Руководитель государственного органа |
________________ (подпись) |
______________________ (расшифровка подписи) |
<< Назад |
||
Содержание Указ Губернатора Ивановской области от 23 сентября 2024 г. N 82-уг "О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Ивановской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.