Постановление Правительства Амурской области от 19 сентября 2024 г. N 729 "О внесении изменений в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209"

В целях совершенствования механизма правового регулирования Правительство Амурской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Амурской области от 28.04.2010 N 209 "Об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (в редакции постановления Правительства Амурской области от 20.04.2022 N 411) следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Амурской области от 31.12.2009 N 294-ОЗ "Об основах установления систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников органов государственной власти Амурской области и государственных органов Амурской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Амурской области и должностями государственной гражданской службы Амурской области", в целях усиления материальной заинтересованности работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации Правительство Амурской области постановляет:";

2) в пункте 2:

а) в абзаце втором слово "исполнительными" заменить словами "органами исполнительной власти";

б) в абзаце третьем слово "губернатора" заменить словом "Губернатора";

3) в Положении об установлении систем оплаты труда работников областных бюджетных, автономных и казенных учреждений:

а) в пункте 2.1:

в абзаце первом слова "исполнительными органами государственной власти" заменить словами "органами исполнительной власти";

в абзаце втором слова "исполнительными органами государственной власти" заменить словами "органами исполнительной власти";

б) пункт 11.2 изложить в следующей редакции:

"11.2. Руководителю областного учреждения по решению органа исполнительной власти области, в ведении которого находится данное учреждение, по согласованию с первым заместителем председателя Правительства области, или заместителем председателя Правительства области, осуществляющим контроль и координацию деятельности в соответствующей отрасли, или министром области, осуществляющим контроль и координацию деятельности органа исполнительной власти области, в ведении которого находится областное учреждение (далее - координирующее должностное лицо), устанавливается единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий на основании:

поручения Губернатора области, письменного поручения координирующего должностного лица руководителю областного учреждения о выполнении задач в соответствующей сфере деятельности, имеющих особую важность, в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ);

письменного обоснования руководителя областного учреждения эффективности результатов выполнения особо важного и сложного задания и личного вклада руководителя областного учреждения при выполнении поставленных задач.

Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий руководителю областного учреждения, подведомственного иному государственному органу, устанавливается в порядке, установленном этим органом.";

в) абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:

"руководителю областного учреждения, подведомственного органу исполнительной власти области, - руководителем этого органа по согласованию с управлением занятости населения области и координирующим должностным лицом;";

г) пункт 12.1 изложить в следующей редакции:

"12.1. Государственные органы области, в ведении которых находятся областные учреждения, определяют предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров соответствующих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера областного учреждения) в размере, не превышающем размера, установленного постановлением Правительства области.

Принятие решения об определении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров областных учреждений осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников соответствующих учреждений.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера областного учреждения и среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера областного учреждения на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.

При установлении условий оплаты труда руководителю областного учреждения государственный орган области, в ведении которого находится областное учреждение, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при выполнении руководителем областного учреждения всех показателей эффективности деятельности областного учреждения и получения премии по итогам работы в максимальном размере.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и размещению на Портале Правительства Амурской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (www.amurobl.ru).

Губернатор Амурской области

В.А. Орлов