Приложение 5

Приложение 5
к постановлению мэрии
города Новосибирска
от 24 сентября 2024 г. N 7701

Приложение 10
к Положению о городском
профессиональном конкурсе "Воспитатель
года города Новосибирска"

Критерии
оценивания задания "Брифинг"

N п/п	Критерии	Показатели	Баллы*
1	2	3	4
1	Ценностные основания и аргументированность профессионально-личностной позиции	демонстрирует знание и понимание государственной политики в области дошкольного образования	0 - 2
		четко излагает профессионально-личностную позицию	0 - 2
		демонстрирует современные тенденции развития дошкольного образования	0 - 2
		демонстрирует готовность к профессиональному совершенствованию и личностному росту	0 - 2
		опирается на психолого-педагогические знания и практический опыт, оперирует достоверными фактами	0 - 2
2	Масштабность видения проблем и нестандартность предлагаемых решений	демонстрирует понимание обсуждаемых профессиональных вопросов и свободное владение темой	0 - 2
		демонстрирует высокий уровень эрудиции	0 - 2
		понимание роли и значения педагога в трансформации современного образования	0 - 2
		демонстрирует реалистичность предлагаемых решений и требуемых ресурсов для их воплощения	0 - 2
		высказывает нестандартные идеи и предлагает целесообразные авторские подходы	0 - 2
3	Конструктивность позиции	удерживает тему обсуждения в фокусе внимания	0 - 2
		выявляет проблему и предлагает конструктивные реалистичные пути ее решения	0 - 2
		научно и практически обосновывает свои суждения	0 - 2
		уверенность в себе, открытость к принятию других позиций, точек зрения, эмоциональная устойчивость	0 - 2
		умение принимать решения в различных педагогических ситуациях	0 - 2
4	Коммуникативная культура	демонстрирует ораторские качества и артистизм	0 - 2
		демонстрирует стрессоустойчивость, уверенность в себе, готовность к импровизации	0 - 2
		соблюдает этические правила профессиональной коммуникации, грамотность речи	0 - 2
		отвечает на вопросы конкретно, логично и содержательно	0 - 2
		демонстрирует индивидуальный стиль профессиональной деятельности	0 - 2
	Итого:		0 - 40

Примечания:

*- каждый показатель оценивается по шкале от 0 до 2 баллов, где 0 баллов - "показатель не проявлен", 1 балл - "показатель проявлен частично", 2 балла - "показатель проявлен в полной мере".