В соответствии с частью 4 статьи 65 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Внести в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 сентября 2021 г. N 393, следующие изменения:
1) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. При осуществлении регионального государственного контроля устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований:
в течение 12 месяцев непрерывно наличие у работодателя свободного рабочего места, созданного или выделенного им в счет квоты для трудоустройства инвалидов, при условии неоднократного (не менее трех раз) направления службой занятости на эту вакансию инвалида с целью трудоустройства;
уменьшение (на основании сведений единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://trudvsem.ru) в течение шести месяцев подряд более чем на 50 процентов числа трудоустроенных инвалидов, занимающих квотируемые рабочие места, от общего количества квотируемых рабочих мест, созданных (выделенных) контролируемым лицом с численностью работников более 100 человек.";
2) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Госкомитет занятости РС (Я) при осуществлении регионального государственного контроля относит объекты контроля к одной из следующих категорий риска причинения вреда (ущерба) (далее - категории риска):
высокий риск;
значительный риск;
средний риск;
умеренный риск;
низкий риск.";
3) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. С учетом тяжести причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и вероятности наступления негативных событий, которые могут повлечь причинение вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, а также с учетом добросовестности контролируемых лиц, объекты контроля подлежат отнесению к следующим категориям риска:
а) к категории высокого риска относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие среднесписочную численность работников (сотрудников) не менее 35 человек, при наличии вакансии по квоте для инвалида в течение одного года, предшествующему текущему году и при условии:
вступившего в текущем году в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ);
б) к категории значительного риска относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие среднесписочную численность работников (сотрудников) не менее 35 человек, при наличии в течение одного года, предшествующих текущему году, одного из следующих условий:
выдачи предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований;
вступления в текущем году в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 КоАП РФ (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов);
вступления в текущем году в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов), в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ или пункта 6 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ;
подтвержденного факта необоснованного отказа работодателя в трудоустройстве на квотируемые рабочие места, выявленного по результатам рассмотрения Госкомитетом занятости РС (Я) обращения гражданина (граждан);
в) к категории среднего риска относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие среднесписочную численность работников (сотрудников) не менее 35 человек, где по итогам контрольных (надзорных) мероприятий в течении# последних трех лет подтверждено отсутствие заключения трудовых отношений с инвалидом в соответствии с пунктом 6 статьи 38 Федерального Закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации";
г) к категории умеренного риска относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие среднесписочную численность работников (сотрудников) не менее 35 человек;
д) к категории низкого риска относятся юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие среднесписочную численность работников (сотрудников) менее 35 человек.";
4) пункт 3.7 изложить в следующей редакции:
"3.7. Проведение плановых контрольных (надзорных) мероприятий объектов регионального государственного контроля в зависимости от присвоенной категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
для категории высокого риска - один раз в три года;
для категории значительного риска - один раз в четыре года;
для категории среднего риска - не чаще одного раза в три года и не реже одного раза в шесть лет;
для категории умеренного риска - не чаще одного раза в три года и не реже одного раза в шесть лет.
В отношении объектов регионального государственного контроля, отнесенных к категории низкого риска, плановые контрольные (надзорные) мероприятия не проводятся.".
2. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
Председатель Правительства |
К. Бычков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Пересмотрены категории риска причинения вреда, к которым Госкомитет занятости РС (Я) относит объекты контроля при осуществлении регионального государственного контроля. Объекты контроля могут быть отнесены к категориям высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого риска причинения вреда (ранее - значительного, среднего, умеренного и низкого). В отношении объектов, отнесенных к категории высокого риска, плановые контрольные (надзорные) мероприятия будут проводиться один раз в три года.
Кроме того, дополнены индикаторы риска нарушения обязательных требований в отношении объекта контроля. При принятии решения о проведении и выборе вида внепланового контрольного мероприятия будет использоваться еще один индикатор: уменьшение в течение 6 месяцев подряд более чем на 50% числа трудоустроенных инвалидов, занимающих квотируемые рабочие места, от общего количества квотируемых рабочих мест, созданных (выделенных) контролируемым лицом с численностью работников более 100 человек.
Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 сентября 2024 г. N 444 "О внесении изменений в Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 сентября 2021 г. N 393"
Вступает в силу с 26 сентября 2024 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 26 сентября 2024 г. N 1400202409260008
газета "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия") от 27 сентября 2024 г. N 38