Постановление Администрации города Искитима Новосибирской области от 23 сентября 2024 г. N 1557 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников, условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размерах предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Искитима Новосибирской области, утвержденное постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 01.06.2021 N 758 (в ред. постановления администрации города Искитима Новосибирской области от 21.05.2024 N 765)"

В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Искитима Новосибирской области, руководствуясь постановлением Правительства Новосибирской области от 06.08.2024 N 363-п "О внесении изменений в постановление Правительства Новосибирской области от 26.06.2018 N 272-п", администрация города Искитима Новосибирской области постановляет:

1. Внести в раздел 2 Положения о системе оплаты труда работников, условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и размерах предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений города Искитима Новосибирской области, утвержденное постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 01.06.2021 N 758 (в ред. постановления администрации города Искитима Новосибирской области от 21.05.2024 N 765) (далее - Положение), следующие изменения:

1.1. в пункте 2.2. слова "и подлежат обязательному применению в других отраслях" исключить;

1.2. пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. Установленные в отраслевом тарифном соглашении, положении об оплате труда работников подведомственных учреждений размеры должностных окладов (окладов, ставок заработной платы) по специфическим для соответствующей отрасли должностям и профессиям с трудовыми функциями одинакового уровня сложности, со схожими требованиями к образованию, обучению и опыту практической работы должны быть сопоставимы между собой и с размерами должностных окладов (окладов) по общеотраслевым должностям и профессиям с трудовыми функциями такого же уровня сложности, со схожими требованиями к образованию, обучению и опыту практической работы.

При изменении (совершенствовании) систем оплаты труда работников учреждений общая сумма выплат работнику по должностному окладу (окладу, ставке заработной платы), доплат и надбавок, установленных в процентном отношении к должностному окладу, фиксированных ежемесячных выплат, установленных в абсолютном размере, после изменений не может быть в абсолютном выражении меньше суммы соответствующих выплат, производимых работнику до изменений, при условии сохранения объема его трудовых (должностных) обязанностей и выполнения им работ той же квалификации".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искитимские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации города Искитима Новосибирской области.

И.о. главы города Искитима

С.И. Шимкив