Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 сентября 2024 г. N 3

"Приложение N 1
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 августа 2017 г. N 14

Положение
о Почетной грамоте Главного управления финансового контроля Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок награждения Почетной грамотой Главного управления финансового контроля Омской области (далее соответственно - Почетная грамота, Главное управление):

1) государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба);

2) работников Главного управления, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники);

3) юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации);

4) граждан, не относящихся к числу лиц, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Почетная грамота является ведомственной наградой Главного управления.

3. Основаниями для награждения Почетной грамотой являются:

1) высокое профессиональное мастерство при реализации полномочий Главного управления;

2) многолетний добросовестный труд;

3) заслуги в сферах деятельности Главного управления;

4) выполнение работ особой сложности и исполнение на высоком профессиональном уровне отдельных заданий при реализации полномочий Главного управления;

5) оказание активной помощи и содействия в решении задач, возложенных на Главное управление;

6) победа и активное участие в мероприятиях, проводимых Главным управлением, победа и активное участие в иных мероприятиях по поручению начальника Главного управления;

7) юбилейные даты, профессиональные праздники при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 6 настоящего пункта.

4. Для целей настоящего Положения под юбилейными датами для граждан понимаются 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет, для юридических лиц - 25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет.

5. Награждение Почетной грамотой гражданских служащих и работников допускается при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей (в том числе при осуществлении деятельности в качестве наставника);

2) период прохождения гражданской службы (замещения должности, не являющейся должностью гражданской службы) в Главном управлении составляет не менее 3 лет;

3) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

4) наличие ранее объявленной Благодарности Главного управления.

6. Для награждения Почетной грамотой в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты награждения в отдел правовой и организационной работы управления организации деятельности Главного управления (далее - отдел) представляются следующие документы:

1) для награждения гражданских служащих и работников:

- служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, в котором гражданский служащий (работник) замещает должность гражданской службы (должность, не являющуюся должностью гражданской службы), на имя начальника Главного управления;

- наградной лист по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - наградной лист);

2) для награждения Почетной грамотой организаций:

- ходатайство руководителя организации или служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, взаимодействующего с организацией, на имя начальника Главного управления;

- копия учредительного документа организации;

3) для награждения Почетной грамотой граждан:

- ходатайство руководителя организации или служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, взаимодействующего с гражданами, на имя начальника Главного управления;

- наградной лист;

- заявление гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой, о его согласии на обработку персональных данных;

- копия паспорта гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой.

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, после их проверки сотрудником отдела на соответствие настоящему Положению подлежат представлению начальнику Главного управления.

8. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником Главного управления.

9. Решение о награждении Почетной грамотой может быть принято начальником Главного управления без представления служебных записок (ходатайств), указанных в пункте 6 настоящего Положения.

При этом подготовка иных документов, необходимых для награждения Почетной грамотой в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, по поручению начальника Главного управления обеспечивается отделом.

10. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется распоряжением Главного управления (далее - распоряжение).

Проект распоряжения подготавливается отделом и представляется на подписание начальнику Главного управления вместе с оформленной Почетной грамотой.

11. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке начальником Главного управления или по его поручению одним из заместителей начальника Главного управления.

12. Дубликат Почетной грамоты взамен утраченной или поврежденной не выдается.

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Главного управления финансового
контроля Омской области

                              НАГРАДНОЙ ЛИСТ 

          для награждения Почетной грамотой Главного управления 

       финансового контроля Омской области (далее соответственно - 

                    Почетная грамота, Главное управление)

1. Фамилия_______________________________________________________________

2. Имя______________Отчество (при наличии)_______________________________

3. Дата рождения_________________________________________________________

4. Должность, место работы_______________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Образование___________________________________________________________

                  (наименование учебного заведения, год окончания)

_________________________________________________________________________

6. Специальность_________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание_________________________________________

8. Награды и поощрения___________________________________________________

9. Общий стаж работы_____________________________________________________

10. Стаж работы в Главном управлении_____________________________________

11. Характеристика  с  указанием  основания  для   награждения   Почетной

грамотой_________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_______________________________  _________________  _____________________

   (наименование должности)          (подпись)      (расшифровка подписи)

      М.П.

 (при наличии печати)

                                         "____" ________________ 20____г.