Приложение N 3

Приложение N 3
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 сентября 2024 г. N 3

"Приложение N 2
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 августа 2017 г. N 14

Положение
о Благодарности Главного управления финансового контроля Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок объявления Благодарности Главного управления финансового контроля Омской области (далее соответственно - Благодарность, Главное управление):

1) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба);

2) работникам Главного управления, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники);

3) юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации);

4) граждан, не относящихся к числу лиц, указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта (далее - граждане).

2. Благодарность является ведомственной наградой Главного управления.

3. Основанием для объявления Благодарности являются:

1) добросовестный эффективный труд и высокие показатели в служебной (трудовой) деятельности;

2) выполнение работ особой сложности и исполнение на высоком профессиональном уровне отдельных заданий при реализации полномочий Главного управления;

3) оказание содействия в решении задач, возложенных на Главное управление;

4) активное участие в мероприятиях, проводимых Главным управлением, активное участие в иных мероприятиях по поручению начальника Главного управления;

5) юбилейные даты, профессиональные праздники при наличии любого из оснований, указанных в подпунктах 1 - 4 настоящего пункта.

4. Для целей настоящего Положения под юбилейными датами для граждан понимаются 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет, для юридических лиц - 25, 50, 75, 100 лет со дня создания и далее каждые 25 лет.

5. Объявление Благодарности гражданским служащим и работникам допускается при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) добросовестное исполнение должностных обязанностей (в том числе при осуществлении деятельности в качестве наставника);

2) период прохождения гражданской службы (замещения должности, не являющейся должностью гражданской службы) в Главном управлении составляет не менее 6 месяцев;

3) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания;

4) истечение срока испытания, установленного при заключении служебного контракта (трудового договора).

6. Для объявления Благодарности в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения в отдел правовой и организационной работы управления организации деятельности Главного управления (далее - отдел) представляются следующие документы:

1) для объявления Благодарности гражданским служащим и работникам:

- служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, в котором гражданский служащий (работник) замещает должность гражданской службы (должность, не являющуюся должностью гражданской службы), на имя начальника Главного управления;

- наградной лист по форме согласно приложению к настоящему Положению (далее - наградной лист);

2) для объявления Благодарности организациям:

- ходатайство руководителя организации или служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, взаимодействующего с организацией, на имя начальника Главного управления;

- копия учредительного документа организации;

3) для объявления Благодарности гражданам:

- ходатайство руководителя организации или служебная записка руководителя структурного подразделения Главного управления, взаимодействующего с гражданами, на имя начальника Главного управления;

- наградной лист;

- заявление гражданина, представляемого к объявлению Благодарности, о его согласии на обработку персональных данных;

- копия паспорта гражданина, представляемого к объявлению Благодарности.

7. Документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, после их проверки сотрудником отдела на соответствие настоящему Положению подлежат представлению начальнику Главного управления.

8. Решение об объявлении Благодарности принимается начальником Главного управления.

9. Решение об объявлении Благодарности может быть принято начальником Главного управления без представления служебных записок (ходатайств), указанных в пункте 6 настоящего Положения.

При этом подготовка иных документов, необходимых для объявления Благодарности в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, по поручению начальника Главного управления обеспечивается отделом.

10. Решение об объявлении Благодарности оформляется распоряжением Главного управления (далее - распоряжение).

Проект распоряжения подготавливается отделом и представляется на подписание начальнику Главного управления вместе с оформленной Благодарностью.

11. Благодарность объявляется в торжественной обстановке начальником Главного управления или по его поручению одним из заместителей начальника Главного управления.

12. Дубликат Благодарности взамен утраченной или поврежденной не выдается.

Приложение
к Положению о Благодарности Главного
управления финансового контроля
Омской области

                             НАГРАДНОЙ ЛИСТ 

      для объявления Благодарности Главного управления финансового 

     контроля Омской области (далее соответственно - Благодарность,

                           Главное управление)

1. Фамилия_______________________________________________________________

2. Имя______________Отчество (при наличии)_______________________________

3. Дата рождения_________________________________________________________

4. Должность, место работы_______________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Образование___________________________________________________________

                  (наименование учебного заведения, год окончания)

_________________________________________________________________________

6. Специальность_________________________________________________________

7. Ученая степень, ученое звание_________________________________________

8. Награды и поощрения___________________________________________________

9. Общий стаж работы_____________________________________________________

10. Стаж работы в Главном управлении_____________________________________

11. Характеристика с указанием основания для объявления Благодарности____

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_______________________________  _________________  _____________________

   (наименование должности)          (подпись)      (расшифровка подписи)

      М.П.

 (при наличии печати)

                                         "____" ________________ 20____г.