Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 25 сентября 2024 г. N 3

"Приложение N 4
к приказу Главного управления
финансового контроля Омской области
от 14 октября 2014 г. N 22

Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области

1. Настоящее Положение регулирует порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении финансового контроля Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, Главное управление), и не распространяется на начальника Главного управления.

2. В Главном управлении за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) применяются следующие виды поощрений и награждений:

1) объявление Благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;

3) награждение Почетной грамотой Главного управления;

4) объявление Благодарности Главного управления;

5) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и далее каждые 5 лет);

6) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

7) выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

3. Поощрения и награждения, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, могут быть применены к гражданскому служащему при условии отсутствия неснятого дисциплинарного взыскания, а также при соблюдении иных условий, установленных законодательством.

4. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения принимается начальником Главного управления.

5. Поощрение или награждение гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения производится на основании распоряжения Главного управления, изданного по инициативе начальника Главного управления либо руководителя структурного подразделения Главного управления, в котором представляемый к награждению гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее - руководитель структурного подразделения).

6. В целях применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, в срок не позднее двух недель до предполагаемой даты поощрения или награждения гражданского служащего руководитель структурного подразделения представляет начальнику Главного управления служебную записку, в которой указываются:

1) предлагаемый вид поощрения или награждения в соответствии с подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения;

2) информация о соблюдении условия, предусмотренного пунктом 3 настоящего Положения.

7. К служебной записке, указанной в пункте 6 настоящего Положения, прилагаются документы, необходимые в соответствии с законодательством для применения поощрений и награждений, предусмотренных подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения.

8. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2, 5, 6 пункта 2 настоящего Положения, могут составлять до трех месячных окладов поощряемого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы.

9. Конкретный размер единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 2, 5, 6 пункта 2 настоящего Положения, определяется начальником Главного управления.

Выплата единовременного поощрения в соответствии с настоящим пунктом производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.

Выплата единовременного поощрения в соответствии с настоящим пунктом производится в течение пяти дней со дня принятия соответствующего распоряжения Главного управления, но не позднее даты выплаты денежного содержания гражданским служащим.