Постановление администрации г. Мегиона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 сентября 2024 г. N 1839 "О внесении изменений в постановление администрации города от 21.05.2020 N 983 "Об утверждении типового Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации" (с изменениями)"

Постановление администрации г. Мегиона от 20 сентября 2024 г. N 1839
"О внесении изменений в постановление администрации города от 21.05.2020 N 983 "Об утверждении типового Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации" (с изменениями)"

ГАРАНТ:

Распространяется на правоотношения, возникающие с 1 сентября 2024 г.

В соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 22.04.2024 N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 152 Трудового Кодекса Российской Федерации", статьей 43 устава города:

1. Внести в постановление администрации города от 21.05.2020 N 983 "Об утверждении типового Положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений средств массовой информации" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 таблицы 7 изложить в следующей редакции:

"

22.

Оплата сверхурочной работы

За первые два часа работы не менее чем в полуторном размере; за последующие часы - не менее чем в двойном размере

Работа за пределами рабочего времени. Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ.

".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01.09.2024.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления общественных связей администрации города.

Глава города

А.В. Петриченко