Приложение 5

Приложение 5
к постановлению администрации Сургутского района
от 2 августа 2024 г. N 1671

Полоса движения
"Реализация человеческого потенциала"

Стратегическая цель	Задачи	N п/п	П - показатель, М - мероприятие	Ключевые показатели	Единица измерения	Отраслевой (функциональный) орган администрации	Ответственный специалист	Базовый 2017	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год	2024 год	2030 год	2036 год
									Факт	Факт	Факт	Факт	Факт	Факт	План	План	План
5.1. Совершенствование системы образования и молодежной политики	Сохранение обеспеченности дошкольными образовательными учреждениями	5.1.1.	П	Доля детей в возрасте 1 - 6 лет, посещающих дошкольные образовательные учреждения, в общей численности нуждающихся детей в возрасте 1 - 6 лет	%	Департамент образования	Начальник отдела организации общего образования департамента образования	78,6	81,9	100	100	100	100	100	100,0	100,0	100,0
		5.1.1.1.	М	Открытие групп кратковременного пребывания детей от 2 месяцев до 3 лет в муниципальных дошкольных образовательных организациях, численность посещающих	чел.	Департамент образования	Начальник отдела организации общего образования департамента образования	41	36	40	25	25	20	26	20	20	20
		5.1.1.2.		Выкуп объектов для дошкольного образования	ед.	Департамент образования	Начальник отдела обеспечения безопасности зданий и сооружений образовательных организаций департамента образования	0	1	0	2	0	0	0	0	0	0
		5.1.1.3.		Строительство объектов дошкольного образования, в т.ч.	ед.	Департамент образования	Начальник отдела обеспечения безопасности зданий и сооружений образовательных организаций департамента образования	1	1	0	2	0	0	0	0	2	2
				пропускная способность	чел./сут.			150	35	0	600	0	0	0	0	380	600

				площадь	кв. м			2 958,2	500,0	0,0	10 770,3	0,0	0,0	0,0	0	6 880,0	11 000,0
	Повышение обеспеченности общеобразовательными учреждениями и услугами	5.1.2.	П	Доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся в первую смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях	%	Департамент образования	Начальник отдела организации общего образования департамента образования	77,5	82,1	83,5	83,5	84,2	91,3	92,1	92,2	96,0	96,0
		5.1.2.1.	М	Выкуп объектов для общего образования	ед.	Департамент образования	Начальник отдела обеспечения безопасности зданий и сооружений образовательных организаций департамента образования	0	1	0	0	0	0	0	0	0	0
		5.1.2.2.		Создание объектов общего образования в рамках концессионного соглашения (внебюджетные источники)	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Заместитель начальника управления - начальник отдела проектного управления управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	0	0	0	0	2	2	1	1	0	0
		5.1.3.	П	Доля муниципальных общеобразовательных учреждений, соответствующих современным требованиям обучения, в общем количестве муниципальных общеобразовательных учреждений	%	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	97,2	99,7	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
		5.1.3.1.	М	Проведение мероприятий по обеспечению муниципальных общеобразовательных учреждений требованиям комплексной безопасности (доля МОУ, соответствующих требованиям)	%	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0
		5.1.3.2.		Укомплектованность библиотечных фондов учебно-методическими материалами, разрешенными к использованию	%	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100
		5.1.3.3.		Повышение оснащенности образовательных учреждений современным оборудованием	%	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	65,0	73,0	75,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100
		5.1.3.4.		Реализация мероприятий по проведению работ капитального характера на объектах образования	ед.	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	5	7	4	6	5	5	2	3	3	3
		5.1.3.5.		Обеспечение общеобразовательных объектов коммунальными и иными услугами и работами (доля обеспеченных образовательных организаций)	%	Департамент образования	Заместитель директора департамента образования	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100
		5.1.4.	П	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования в общей численности детей этой категории	%	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	48,0	48,0	48,0	75,0	82,0	95,1	95,4	80,0	80,0	80,0
		5.1.4.1.	М	Обеспечение наличия занимающихся в действующих на территории района кванториумах и технопарках (охват)	чел.	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	240	250	1 470	1 865	2 611	2 860	4 212	3 000	3 000	3 000
		5.1.4.2.		Обеспечение роста доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам естественнонаучной и технической направленности	%	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	14,0	14,5	16,0	18,0	18,0	18,0	18,9	20,0	22,0	25,0
		5.1.4.3.		Обеспечение роста доли детей, проживающих в сельской местности, обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам	%	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	25,0	25,0	26,5	26,5	26,5	26,5	26,7	27,0	30,0	32,0
	Создание условий для самореализации молодёжи	5.1.5.	П	Доля молодёжи, задействованной в мероприятиях по вовлечению в творческую деятельность, от общего числа молодежи	%	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	-	-	-	33,0	-	-	-	45,0	57,0	75,0
		5.1.5.1.	М	Организация участия молодежи в мероприятиях, проектах (в т.ч. участие в окружных, федеральных, международных мероприятиях), количество мероприятий	ед.	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	-	-	-	-	-	-	125	125	145	150
		5.1.5.2.		Количество молодёжных проектов, представленных к участию в муниципальных, региональных и федеральных грантовых конкурсах молодёжных проектов	ед.	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	-	-	-	-	-	-	23	23	23	23
		5.1.5.3.		Проведение мероприятий по вовлечению молодежи в мероприятия сферы молодёжной политики (в т.ч. участие в окружных, федеральных мероприятиях) (охват)	чел.	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	-	-	-	-	-	-	26 600	26 800	28 000	30 000
5.2. Развитие культуры и туризма	Увеличение обеспеченности учреждениями культуры	5.2.1.	П	Обеспеченность местами в учреждениях культурно-досугового типа	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	35,7	44,8	44,8	36,9	46	43,8	45,3	41,1	43,6	43,6
		5.2.1.1.	М	Строительство объектов, ввод культурно-досуговых объектов, в т.ч.	ед.	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	0	0	1	1	0	1	2		5	0
				пропускная способность	чел./сут.			0	0	50	208	0	0	500	0	1 108	0
				площадь	кв. м			0	0	560,8	1 052,0	0,0	0,0	8 508,8	0,0	6 927,0	0
		5.2.1.2.		Увеличение охвата детей дополнительным образованием в сфере культуры (доля детей, получающих дополнительное образование в сфере культуры)	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	13,5	14,1	17,6	13,7	13,2	13,0	13,6	13,0	14,0	14,0
		5.2.1.3.		Обеспеченность учреждениями дополнительного образования в сфере культуры	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	100	100	146	100	100	100	100	100,0	100,0	100,0
		5.2.1.4.		Обеспечение местами в школах искусств (% от норматива)	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	100	100	146	100	100	100	100	100,0	100,0	100,0
		5.2.2.	П	Обеспеченность библиотеками от норматива	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	95,0	116,7	102,9	95,0	95,0	105,9	108,9	100,0	100,0	100,0
		5.2.2.1.	М	Обеспечение охвата населения библиотечным обслуживанием	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	21,5	21,5	20,1	21,8	21,7	22,7	22,8	21,5	21,5	22,0
		5.2.2.2.		Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по отношению к предыдущему году)	тыс. чел.	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	-	-	938	328	938	1 032	1 165	1 317	2 567	2 567
		5.2.2.3.		Обеспечение высокой доли библиотечных фондов общедоступных библиотек, отраженных в электронных каталогах	%	Управление культуры	Начальник отдела реализации культурной политики управления культуры	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100,0	100	100,0	100,0	100,0
	Увеличение числа посетителей внутреннего и въездного туризма	5.2.3.	П	Число посетителей внутреннего и въездного туризма	тыс. чел.	Управление физической культуры, спорта и туризма	Заместитель начальника управления - начальник отдела физической культуры, спорта и туризма управления физической культуры, спорта и туризма	153,5	168,7	177	58,2	74,517	182,123	200,17	182,5	200,0	230,0
		5.2.3.1.	М	Продвижение (реклама) конкурентоспособных туристических продуктов на российском и международном туристическом рынке, количество рекламных кампаний	ед.	Управление физической культуры, спорта и туризма	Заместитель начальника управления - начальник отдела физической культуры, спорта и туризма управления физической культуры, спорта и туризма	2	2	2	12	22	14	10	2	2	2
		5.2.3.2.		Количество постоянно действующих туристических продуктов, зарегистрированных на туристической платформе VisitUgra	ед.	Управление физической культуры, спорта и туризма	Заместитель начальника управления - начальник отдела физической культуры, спорта и туризма управления физической культуры, спорта и туризма	-	-	-	-	-	12	12,0	12	18	24
		5.2.3.3.		Обеспечение эффективности механизма управления в сфере туризма (работа консультативного совета по вопросам развития туризма, совершенствование правовой базы), количество мероприятий	ед.	Управление физической культуры, спорта и туризма	Заместитель начальника управления - начальник отдела физической культуры, спорта и туризма управления физической культуры, спорта и туризма	2	2	5	6	21	13	5	8	12	12
		5.2.3.4.		Обеспечение создания условий для информационного, рекламного и методического обеспечения туристской отрасли (подготовка и размещение статей в отраслевых журналах, СМИ, изготовление различной брендовой полиграфической продукции)	мероприятий	Управление физической культуры, спорта и туризма	Заместитель начальника управления - начальник отдела физической культуры, спорта и туризма управления физической культуры, спорта и туризма	15	16	16	14	45	38	20	60	70	80
5.3. Содействие занятости и развитие самозанятости населения	Рост количества малых (включая микро-предприятия) и средних предприятий	5.3.1.	П	Число субъектов малого и среднего предпринимательства в расчете на 10 тыс. человек населения	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	204,7	212	218	200	195,1	195,3	210,0	201	205	208
		5.3.1.1.	М	Мониторинг количества малых (включая микропредприятия) и средних предприятий	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	2 528	2 649	2 725	2 525	2 469	2 486	2 704	2 862	3 222	3 420
		5.3.1.2.		Мониторинг оборота малых (включая микропредприятия) и средних предприятий	млн. руб.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	13 836	14 170	14 580	14 798,00	14 790,00	15 000,00	16 230	19 000	30 000	38 000
		5.3.1.3.		Формирование системы информационной, консультационной и административной поддержки малого и среднего предпринимательства, (количество граждан, получивших поддержку)	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	2 514	3 000	4 223	4 271	3 478	3 503	3 453	2000	2000	2000
		5.3.1.4.		Организация проведения образовательных мероприятий для субъектов малого и среднего предпринимательства, количество мероприятий	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	4	2	4	3	2	2	3	2	6	6
		5.3.1.5.		Предоставление субсидий (возмещение затрат) субъектам малого и среднего предпринимательства, (количество поддержек)	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	54	54	167	305	80	110	55	30	135	90
		5.3.1.6.		Проведение совместных мероприятий с организациями, образующими инфраструктуру поддержки предпринимательства, в том числе направленных на содействие в получении кредитных ресурсов, (количество мероприятий)	ед.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	35	40	89	92	81	80	115	90	500	420
	Увеличение среднесписочной численности работников малых и средних предприятий	5.3.2.	П	Среднесписочная численность работников малых и средних предприятий	тыс. чел.	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	3,4	4,125	5,442	7	8,7	10,591	13,199	11,5	12	13,1
		5.3.2.1.	М	Мониторинг уровня зарегистрированной безработицы	%	Комитет экономического развития	Начальник отдела по труду комитета экономического развития	0,25	0,23	0,21	2,71	0,23	0,15	0,1	0,11	0,1	0,1
		5.3.2.2.		Мониторинг доли численности занятых в СМСП в численности работников всех предприятий	%	Управление инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	Начальник отдела развития предпринимательства управления инвестиционной политики, развития предпринимательства и проектного управления	3,3	4,2	5,5	7,2	8,95	10,9	13,7	14,7	16,5	17,6
		5.3.2.3.		Мониторинг банка вакансий на территории Сургутского района (количество вакансий)	ед.	Комитет экономического развития	Начальник отдела по труду комитета экономического развития	763	735	1031	900	1150	1603	1 290	900	900	900
		5.3.2.4.		Участие в проведении мероприятий, направленных на увеличение количества заявляемых работодателями вакансий, в т.ч. СМСП	ед.	Комитет экономического развития	Начальник отдела по труду комитета экономического развития	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
		5.3.2.5.		Участие в проведении разъяснительной работы с представителями малого и среднего предпринимательства Сургутского района по вопросу своевременного информирования службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (кол-во мероприятий)	ед.	Комитет экономического развития	Начальник отдела по труду комитета экономического развития	4	4	4	4	4	4	4	4	4	4
		5.3.2.6.		Мониторинг оказания государственной услуги по профессиональной ориентации граждан, в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования (кол-во мониторингов)	ед.	Комитет экономического развития	Начальник отдела по труду комитета экономического развития	12	12	12	12	12	12	12	12	12	12
	Расширение охвата молодёжи мероприятиями по профессиональной ориентации	5.3.3.	П	Доля молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет, включенная в мероприятия по профессиональной ориентации	%	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник отдела молодёжной политики управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	45,3	44	73,8	46,0	73,8	47,0	47,0	50,0	70,0	99,0
		5.3.3.1.	М	Проведение мероприятий по профессиональной ориентации молодёжи (кол-во)	ед.	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник отдела молодёжной политики управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	45	45	54	45	45	45	45	45	45	45
		5.3.3.2.		Создание временных рабочих мест, ед.	ед.	Управление молодёжной политики и реализации социальных инициатив	Начальник отдела молодёжной политики управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив	1 331	1 398	1 809	1 670	1 671	1 610	1 851	1 355	1 355	1 355
		5.3.3.3.		Количество клубов военной и спортивной направленности для обучающихся	ед.	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	25	25	28	28	29	29	31	29	30	30
		5.3.3.4.		Увеличение количества обучающихся, воспитанников клубов военной, спортивной направленности	чел.	Департамент образования	Начальник отдела дополнительного образования, воспитательной и профилактической работы департамента образования	400	400	455	455	478	455	423	423	423	423
		5.3.3.5.		Проведение районных мероприятий для детей и молодежи	чел.	Департамент образования	Начальник отдела организации общего образования департамента образования	3 496	3 676	3 941	3 499	3 899	5 654	5 656	4 000	4 000	4 000