Приложение N 4. Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

Приложение N 4
к приказу Министерства
труда и социального развития РС (Я)
от 23 января 2024 г. N 79-ОД

Положение
о Почетной грамоте Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)

1. Почетная грамота Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) за многолетний плодотворный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей, высокий профессионализм и вклад в развитие социально-трудовых отношений.

2. Почетной грамотой награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере не менее 5 лет:

а) работники аппарата Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия);

б) работники учреждений и предприятий, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия);

в) лица, внесшие значительный вклад и оказывающие активное содействие в решении задач, возложенных на Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

3. Представление к награждению Почетной грамотой лиц, в отношении которых возбуждено уголовное дело, имеющих неснятую (непогашенную) судимость, дисциплинарные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка, не допускается.

4. Документы о награждении Почетной грамотой кандидатов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляются в оригинале на имя Министра труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (далее - Министр) руководителем ходатайствующей организации.

5. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должен быть приложен оформленный в установленном порядке наградной лист согласно приложению N 7 к настоящему Положению.

6. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.

7. Ходатайства и представления, оформленные с нарушением требований, установленных настоящим Положением, возвращаются лицам, их представившим.

8. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения и рассматриваются в особом порядке.

9. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы за счет средств учреждения, в которых они работают.