Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 29 декабря 2023 г. N 1913 "О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района от 20.10.2014 N 1222 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" (в редакции постановлений N 855 от 26.12.2016, N 54 от 24.01.2017, N 182 от 02.03.2017, N 1515 от 22.12.2017, N 835 от 13.09.2019, N 408 от 30.04.2020, N 842 от 23.09.2020, N 645 от 11.05.2022, N 665 от 16.05.2023)" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 29 декабря 2023 г. N 1913
"О внесении изменений в постановление администрации Шушенского района от 20.10.2014 N 1222 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" (в редакции постановлений N 855 от 26.12.2016, N 54 от 24.01.2017, N 182 от 02.03.2017, N 1515 от 22.12.2017, N 835 от 13.09.2019, N 408 от 30.04.2020, N 842 от 23.09.2020, N 645 от 11.05.2022, N 665 от 16.05.2023)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Шушенского районного Совета депутатов от 10.10.2014 N 545-43/н "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района", руководствуясь Уставом Шушенского района, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Шушенского района от 20.10.2014 N 1222 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" (в редакции постановлений N 855 от 26.12.2016, N 54 от 24.01.2017, N 182 от 02.03.2017, N 1515 от 22.12.2017, N 835 от 13.09.2019, N 408 от 30.04.2020, N 842 от 23.09.2020, N 645 от 11.05.2022, N 665 от 16.05.2023) следующие изменения:

1. В примерном положении об оплате труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования:

В разделе III:

В абзаце первом пункта 2 цифры "32" заменить цифрами "44.9".

ГАРАНТ:

В абзаце первом пункта 2 отсутствуют цифры "32"

Дополнить подпунктом 4.2 следующего содержания:

"4.2 Специальная краевая выплата устанавливается в целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров.

Руководителям учреждений, их заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы ежемесячно предоставляется специальная краевая выплата. Максимальный размер выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет три тысячи рублей.

Руководителям учреждений, их заместителям и главному бухгалтеру по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному работником времени.

На специальную краевую выплату начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

ГАРАНТ:

Абзац десятый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В месяце, в котором производятся начисления исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, размер специальной краевой выплаты руководителю учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру учреждения увеличивается на размер, рассчитываемый по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац одиннадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув = Отп x Кув - Отп, (1)

ГАРАНТ:

Абзац двенадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац тринадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВув - размер увеличения специальной краевой выплаты, рассчитанный с учетом районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями;

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Отп - размер начисленных выплат, исчисляемых исходя из средней заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемых за счет фонда оплаты труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;

ГАРАНТ:

Абзац пятнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув - коэффициент увеличения специальной краевой выплаты.

ГАРАНТ:

Абзац шестнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

В случае, когда при определении среднего дневного заработка учитываются периоды, предшествующие 1 января 2024 года, Кув определяется по формуле:

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кув = (Зпф1 + (СКВ х Кмес х Крк) + Зпф2) / (Зпф1 + Зпф2), (2)

ГАРАНТ:

Абзац восемнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

где:

ГАРАНТ:

Абзац девятнадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф1 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац двадцатый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Зпф2 - фактически начисленная заработная плата, учитываемая при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать первый пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

СКВ - специальная краевая выплата;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать второй пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Кмес - количество месяцев, учитываемых при определении среднего дневного заработка в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, за период до 1 января 2024 года;

ГАРАНТ:

Абзац двадцать третий пункта 1 действует до 31 декабря 2024 г. включительно

Крк - районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями".

Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Выплаты стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, специальной краевой выплаты и выплат по итогам работы, руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам устанавливаются на срок не более трех месяцев в процентах от должностного оклада.

Персональные выплаты руководителям учреждений устанавливаются по решению Управления образования администрации Шушенского района на срок не более 1 года.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы района по социальным вопросам Л.В. Пивень.

3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяет своё действие на правоотношения, возникающие с 01 января 2024 года. Абзацы десятый - двадцать третий пункта 1 настоящего постановления действуют до 31.12.2024 включительно.

Глава Шушенского района

Д.В. Джигренюк