Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению Администрации
Томской области
от 27.09.2024 N 416а

Порядок
предоставления и распределения из областного бюджета субсидий местным бюджетам на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала

1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и распределения из областного бюджета субсидий местным бюджетам на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала (далее - Субсидия).

2. Целевым назначением Субсидии является софинансирование расходных обязательств муниципальных образований Томской области, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, в части организации предоставления дополнительного образования в муниципальных организациях. Субсидия направляется на повышение оплаты труда медицинским работникам муниципальных организаций дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта для достижения целевых показателей, утвержденных распоряжением Администрации Томской области от 01.03.2013 N 142-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области".

3. Критерием отбора муниципальных образований Томской области для предоставления Субсидии является наличие в муниципальном образовании муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, имеющих в штатном расписании должности врачей, а также среднего медицинского персонала.

4. Перечень документов, представляемых муниципальными образованиями Томской области для получения Субсидии:

1) заверенная копия муниципального правового акта, утверждающего муниципальную программу, включающую мероприятия, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, и целевые показатели по уровню среднемесячной заработной платы и численности работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала;

2) письменное подтверждение наличия в году предоставления Субсидии в местном бюджете (сводной бюджетной росписи местного бюджета) бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования Томской области, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия, в объеме, необходимом для его исполнения, включая размер планируемой к предоставлению из областного бюджета Субсидии;

3) заверенная копия муниципального правового акта, утверждающего положение об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования отрасли физической культуры и спорта;

4) заверенная копия муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования Томской области, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия.

5. Условия предоставления Субсидии:

1) наличие муниципальной программы, утвержденной муниципальным правовым актом, предусматривающей перечни мероприятий, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, и целевые показатели по уровню среднемесячной заработной платы и численности работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, а также среднего медицинского персонала;

2) наличие в году предоставления Субсидии в местном бюджете (сводной бюджетной росписи местного бюджета) бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования Томской области, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия, в объеме, необходимом для его исполнения, включая размер планируемой к предоставлению из областного бюджета Субсидии;

3) наличие муниципального правового акта, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования Томской области, в целях софинансирования которого предоставляется Субсидия;

4) заключение Соглашения о предоставлении из областного бюджета Субсидии бюджету муниципального образования Томской области (далее - Соглашение), предусматривающего обязательства муниципального образования Томской области по исполнению расходных обязательств, в целях софинансирования которых предоставляется Субсидия, и ответственность за неисполнение предусмотренных указанным Соглашением обязательств.

Соглашение заключается между главным распорядителем средств областного бюджета и уполномоченным органом местного самоуправления муниципального образования Томской области в соответствии с типовой формой, утвержденной Департаментом финансов Томской области.

6. Предельный уровень софинансирования Томской областью объема расходного обязательства муниципального образования устанавливается в размере 75% от общего объема бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования Томской области, но не более объема Субсидии, предусмотренного на цель, указанную в пункте 2 настоящего Порядка.

7. Распределение Субсидии осуществляется в соответствии со следующей методикой расчета Субсидии.

Объем Субсидии из областного бюджета, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования Томской области, рассчитывается по следующей формуле:

V _i = V _vi + V _si

где:

1) V _vi - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, определяется по следующей формуле:

где:

V _vo - общий объем субсидий муниципальным образованиям Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, на планируемую среднесписочную численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не превышающий объема средств, предусмотренного на указанные цели в Плане мероприятий;

K _v - планируемая среднесписочная численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не более аналогичного показателя, предусмотренного в Плане мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей,

r - средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности;

K _vi - планируемая среднесписочная численность врачей муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области;

r _i - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности, и средневзвешенный с учетом численности работников сельской и городской местности i-го муниципального образования Томской области;

k _vi - коэффициент зависимости достижения целевого показателя в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей, текущего года i-м муниципальным образованием Томской области от достигнутого уровня отчетного года, устанавливаемый правовым актом Департамента спорта Томской области - исполнителя плана мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области";

2) V _si - размер субсидии, предоставляемой бюджету i-го муниципального образования Томской области, выделяемой местному бюджету муниципального образования Томской области на достижение целевых показателей по Плану мероприятий в части повышения заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, занимающих должности среднего медицинского персонала, определяется по следующей формуле:

где:

V _vo - общий объем субсидий муниципальным образованиям Томской области на достижение целевых показателей по плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности среднего медицинского персонала, на планируемую среднесписочную численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не превышающий объема средств, предусмотренного на указанные цели в Плане мероприятий;

K _s - планируемая среднесписочная численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей, но не более аналогичного показателя, предусмотренного в плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области" в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности среднего медицинского персонала,

r - средневзвешенный коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности;

K _si - планируемая среднесписочная численность среднего медицинского персонала муниципальных образовательных организаций Томской области без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области;

r _i - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплаты за работу в условиях особого режима закрытого административно-территориального образования и сельской местности, и средневзвешенный с учетом численности работников сельской и городской местности i-го муниципального образования Томской области;

k _si - коэффициент зависимости достижения целевого показателя в части повышения заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности среднего медицинского персонала, текущего года i-м муниципальным образованием Томской области от достигнутого уровня отчетного года, устанавливаемый правовым актом Департамента спорта Томской области - исполнителя плана мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области".

8. Если муниципальным образованием Томской области по состоянию на 31 декабря года предоставления Субсидии допущены нарушения обязательств, предусмотренных Соглашением в отношении показателей результата использования Субсидии, объем средств, рассчитанный в соответствии с настоящим пунктом, подлежит возврату из местного бюджета в областной бюджет в срок до 1 июня года, следующего за годом предоставления Субсидии.

В случае

где:

K _pi - среднесписочная численность работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала) без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области, установленная Соглашением за отчетный год;

K _fi - среднесписочная численность работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала) без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области, по официальным данным территориального органа государственной статистики, по итогам года предоставления Субсидии;

Z _pi - уровень среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала) без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области, установленный Соглашением;

Z _fi - уровень среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала) без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области, по официальным данным территориального органа государственной статистики, по итогам года предоставления Субсидии.

Объем средств, подлежащий перечислению из местного бюджета в областной бюджет (V _{возврата}), рассчитывается по следующей формуле:

В случае

объем средств, подлежащий перечислению из местного бюджета в областной бюджет (V _{возврата}), рассчитывается по следующей формуле:

При расчете объема средств, подлежащего перечислению из местного бюджета в областной бюджет (V.возврата ), целевые показатели, утвержденные распоряжением Администрации Томской области от 01.03.2013 N 142-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области", учитываются со значением 1 в следующих случаях:

при отклонении среднесписочной численности работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала), без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области по итогам года предоставления Субсидии, по официальным данным территориального органа государственной статистики, от установленного Соглашением целевого показателя менее чем на 1 человека;

при отклонении официальных данных территориального органа государственной статистики по уровню среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, занимающих должности врачей (занимающих должности среднего медицинского персонала), без учета внешних совместителей i-го муниципального образования Томской области менее чем 0,5% от установленного Соглашением целевого показателя.

9. Внесение изменений в распределение объемов Субсидий между муниципальными образованиями Томской области без внесения изменений в закон об областном бюджете на текущий год и на плановый период осуществляется в случае внесения изменений в распоряжение Администрации Томской области от 01.03.2013 N 142-ра "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Томской области".

Размер Субсидии бюджету муниципального образования Томской области определяется в соответствии с методикой расчета Субсидии.

10. Показатели результата использования Субсидии:

количество медицинских работников, в том числе:

врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги, (обеспечивающие предоставление медицинских услуг), единица измерения - человек;

средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг), единица измерения - человек.

Значения показателей результата использования Субсидии устанавливаются в Соглашении.