Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства
Удмуртской Республики
от 27 сентября 2024 г. N 515
"Приложение
к Положению о региональном
государственном контроле (надзоре)
за приемом на работу инвалидов
в пределах установленной квоты
Критерии
отнесения объектов регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты к категориям риска причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям
N |
Наименование критерия |
Категория риска |
1 |
2 |
3 |
1 |
Деятельность юридических лиц независимо от организационно-правовой формы и формы собственности и индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями и осуществляющих свою деятельность на территории Удмуртской Республики, численность работников которых превышает 35 человек (далее - работодатели), при наличии в течение 1 года, предшествующего году составления проекта Плана проверок, одного из следующих условий: вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.42 или статьей 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) по делам об административных правонарушениях, возбужденных должностными лицами Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - Министерство); вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в отношении должностного лица работодателя на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5 или пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ по делам об административных правонарушениях, возбужденных должностными лицами Министерства |
высокий риск |
2 |
Деятельность работодателей при наличии в течение 1 года, предшествующего году составления проекта Плана проверок, одного из следующих условий: вступление в законную силу постановления о назначении административного наказания должностному лицу работодателя (работодателю) за административное правонарушение, предусмотренное статьей 19.7 КоАП РФ (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов) по делам об административных правонарушениях, возбужденных должностными лицами Министерства; вступление в законную силу постановления о прекращении производства по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ (в связи с неисполнением обязанностей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов), в отношении должностного лица работодателя (работодателя) на основании пункта 6 части 1 статьи 24.5 или пункта 2 части 1.1 статьи 29.9 КоАП РФ по делам об административных правонарушениях, возбужденных должностными лицами Министерства |
значительный риск |
3 |
Деятельность работодателей при наличии в течение 1 года, предшествующего году составления проекта Плана проверок, объявленного предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований |
средний риск |
4 |
Деятельность работодателей в течение 1 года, предшествующего году составления проекта Плана проверок, при отсутствии оснований для отнесения к другим категориям риска, предусмотренным пунктами 1-3 настоящего приложения |
низкий риск |
".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Удмуртской Республики от 27 сентября 2024 г. N 515 "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.