Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Воронежской области от 2 июля 2008 года N 57-ОЗ "О физической культуре и спорте в Воронежской области" (Молодой коммунар, 2008, 10 июля; информационная система "Портал Воронежской области в сети Интернет" (www.govvrn.ru), 2024, 28 февраля) изменение, дополнив его главой 3 ¹ следующего содержания:

"Глава 3 ¹
Организация единовременной выплаты тренерам-преподавателям (тренерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельскую местность

Статья 15.3. Общие положения

Настоящей главой определяется дополнительная мера социальной поддержки тренеров-преподавателей (тренеров) муниципальных физкультурно-спортивных организаций и организаций дополнительного образования, реализующих образовательные программы в области физической культуры и спорта, расположенных на территории Воронежской области (далее - муниципальная организация физической культуры и спорта), в виде предоставления единовременной выплаты за счет средств областного бюджета (далее - единовременная выплата).

Статья 15.4. Тренеры-преподаватели (тренеры), имеющие право на единовременную выплату

К тренерам-преподавателям (тренерам), имеющим право на единовременную выплату в соответствии с настоящей главой, относятся граждане Российской Федерации, постоянно зарегистрированные и проживающие в Воронежской области, в возрасте до 55 лет (для женщин), до 60 лет (для мужчин), имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование в области физической культуры и спорта, а также выпускники среднего профессионального учебного заведения или высшего учебного заведения, не имеющие неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (далее - тренер-преподаватель (тренер)), прибывшие (переехавшие) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 65 тысяч человек, заключившие трудовой договор с муниципальной организацией физической культуры и спорта не ранее 1 сентября 2024 года и прошедшие отбор в соответствии с критериями и в порядке, установленными уполномоченным органом.

Статья 15.5. Размер единовременной выплаты

Единовременная выплата предоставляется тренеру-преподавателю (тренеру) однократно.

Размер единовременной выплаты составляет один миллион рублей.

Статья 15.6. Обязанности тренера-преподавателя (тренера) в связи с получением единовременной выплаты

1. Тренер-преподаватель (тренер) в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом обязан отработать в муниципальной организации физической культуры и спорта в соответствии с трудовым договором, заключенным тренером-преподавателем (тренером) с указанной организацией, при этом нахождение тренера-преподавателя (тренера) в отпуске по уходу за ребенком не включается в указанный период.

2. Тренер-преподаватель (тренер) обязан возвратить в областной бюджет часть единовременной выплаты в случае прекращения трудового договора с муниципальной организацией физической культуры и спорта до истечения пятилетнего срока со дня заключения договора о предоставлении единовременной выплаты с уполномоченным органом (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному тренером-преподавателем (тренером) периоду.

Статья 15.7. Порядок предоставления единовременной выплаты

Порядок предоставления единовременной выплаты, предусмотренной настоящей главой, определяется уполномоченным органом.

Статья 15.8. Финансовое обеспечение единовременной выплаты

1. Финансовое обеспечение единовременной выплаты является расходным обязательством Воронежской области.

2. Выплата единовременной выплаты тренерам-преподавателям (тренерам) в соответствии с настоящей главой осуществляется с 1 января 2025 года в соответствии с законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовых год и плановый период.".