Постановление Администрации города Хабаровска от 1 октября 2024 г. N 4569
"Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Южное" и о признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Хабаровска"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города Хабаровска постановляет:
1. Утвердить положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Южное" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Заместителю мэра города - директору финансового департамента администрации города Хабаровска Голику С.Л. производить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах фонда оплаты труда муниципального бюджетного учреждения города Хабаровска "Южное".
3. Признать утратившими силу:
- постановление администрации города Хабаровска 16.01.2020 N 55 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Южное";
- постановление администрации города Хабаровска 20.04.2020 N 1371 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.01.2020 N 55 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Южное";
- постановление администрации города Хабаровска от 16.07.2020 N 2215 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.01.2020 N 55 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Южное";
- постановление администрации города Хабаровска от 04.09.2023 N 3507 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.01.2020 N 55 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Южное";
- постановление администрации города Хабаровска от 19.04.2024 N 1741 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 16.01.2020 N 55 "Об условиях оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия города Хабаровска "Южное".
4. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Лесков А.Н.) обнародовать настоящее постановление путем опубликования (размещения) в сетевом издании "Интернет-портал "Хабаровские вести" (KHAB-VESTI.RU).
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя мэра города по промышленности, транспорту, связи и работе с правоохранительными органами администрации города Хабаровска Ощановского В.И.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01.10.2024.
И.о. мэра города Хабаровска |
В.Е. Варады |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 1 октября 2024 г. N 4569 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Южное" и о признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Хабаровска"
Вступает в силу с 1 октября 2024 г.
Опубликование:
сайт Сетевого издания "Интернет-портал "Хабаровские вести" https://khab-vesti.ru 4 октября 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 13 февраля 2025 г. N 553
Изменения вступают в силу с 19 февраля 2025 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 17 декабря 2024 г. N 5895
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2024 г., за исключением пунктов 1.2.1, 1.2.2, 1.2.3, 1.2.4 изменений, которые вступают в силу с 21 декабря 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2024 г., и пункта 1.2.10 изменений, который вступает в силу с 1 декабря 2024 г.