Постановление Администрации Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 30 сентября 2024 г. N 915 "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Администрации Ямальского района от 06 июня 2024 года N 526 "Об индексации", постановлением Администрации Ямальского района от 26 сентября 2022 года N 1094 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа", руководствуясь пунктом 5 части 1 статьи 52 Устава муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация Ямальского района постановляет:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации Ямальского района от 05 октября 2022 года N 1137 (в редакции постановлений Администрации Ямальского района от 24 мая 2023 года N 519, от 14 июня 2023 года N 577, от 16 октября 2023 года N 961, от 21 февраля 2024 года N 166), согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Отделу документационного обеспечения Управления делами Администрации Ямальского района обеспечить опубликование настоящего постановления в сетевом издании "ЯТВ" (YAMALTV.ru) и размещение на официальном сайте муниципального округа Ямальский район Ямало-Ненецкого автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (https://yam.yanao.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2024 года.

Глава Ямальского района

А.Н. Кугаевский

Утверждены
постановлением
Администрации Ямальского района
от 30 сентября 2024 года N 915

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере молодежной политики, утвержденное постановлением Администрации Ямальского района от 05 октября 2022 года N 1137

1. Дополнить пунктом 11-1 следующего содержания:

"11-1. Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается работникам организаций, выполняющим в одной и той же организации в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности). Доплата за совмещение производится в пределах средств фонда оплаты труда по совмещаемой должности в размере, определяемом по соглашению сторон трудового договора, но не более 20 процентов от должностного оклада с применением постоянных надбавок по совмещаемой должности, при этом доплата устанавливается за совмещение не более одной должности.".

2. Приложение 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
в сфере молодежной политики

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер должностного оклада, рублей*
1	2	3	4
1.	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1.1.1.	1 квалификационный уровень	специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью	23 218
1.1.2.	2 квалификационный уровень	старший специалист по работе с молодежью	23 682
1.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1.2.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела молодежных проектов, начальник отдела по работе с молодежью	28 302

_____________________________

* С учетом индексации на 01 октября 2024 года.

_____________________________".

3. Приложение 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений
в сфере молодежной политики

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей) 1	Трудовая функция		Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер) 2
			код	уровень квалификации 2
1	2	3	4	5	6
1.	Директор	36 169
2.	Заместитель директора	30 534
3.	Заместитель начальника отдела	25 501

_____________________________

¹ С учетом индексации на 01 октября 2024 года.

² Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.

".